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1 金碧物业2025年春季校园招聘简章

一、金碧物业介绍金碧物业，国家一级物业管理资质，1997年起提供全方位物业综合服务，2020年在香港联交所成功上市（股票代码6666.HK），历经27年的发展与沉淀，是中国物业管理龙头企业。员工9万人，拥有一支本科率超90%的高素质、高学历、年轻化的中层管理团队。金碧物业始终秉承“贴心服务，真诚相伴”的服务理念，坚持“标准化运营、专业化服务、智慧化管理、市场化发展”，为客户提供高质量的物业管理服务、社区增值服务及非业主增值服务，服务涵盖住宅、商写、产业园，以及政府大楼、高铁、机场等城市管理全业态。截至2024年6月30日，在管面积约5.55亿平方米、合约面积约7.94亿平方米、遍布全国300多个主要城市、服务超3000个项目、在管业主户数近380万户。二、岗位需求1、招聘岗位：金榜生2、岗位简介：以物业中高层管理及专业技术人才为培养目标而招募的优秀应届毕业生，依托集团广阔的发展平台，完备的人才培养机制，将其打造为极具市场竞争力的复合型综合人才。3、培养方向：（1）综合管理类：致力于培养物业项目管理、社区经营、投资拓展、城服运营、招标采购、人事行政等业务及职能部门的管理人才；专业要求：不限专业。（2）工程类：致力于培养工程技术专家及工程管理人才；专业要求：土木工程、建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、暖通工程、建筑电气与智能化、建筑学、城乡规划、机械设计制造及自动化、电气工程与自动化、电气工程与智能控制、自动化、管理科学与工程、测绘工程、工程管理、工程造价、消防工程、安全工程等工程相关专业。（3）财务类：致力于培养财务、审计专业及管理人才；专业要求：会计学、审计学、财务管理、会计电算化、税务、经济学等财务相关专业（4）法务类：致力于培养法务专业及管理人才；专业要求：法学相关专业。（5）信息技术类：致力于培养信息技术专家及信息管理人才；专业要求：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、软件工程、软件技术、电子信息工程、人工智能、数学、统计学等专业。三、培养路径为金榜生量身定制专属培养计划，提供广阔的发展平台和晋升通道，在“集团+分公司、业务+职能”的共同努力下，帮助大学生在2年内快速成长为初级管理人才及技术人才，2-3年成为业务骨干，4-5年内成长为中高级管理人才及高阶专业人才。四、应聘流程简历投递→初试→复试→集团终试→签发offer五、简历投递及联系方式1、简历投递：18363031814@163.com2、咨询电话：18363031814 赵老师职位列表序号职位信息需求专业操作01金榜生（管培生）5500-5999 山东省 - 济南市全职本科投递简历
2025-03-11
2 【校外转载】重庆市庆铃汽车（集团）有限公司

重庆市庆铃汽车（集团）有限公司公司简介：庆铃汽车（集团）有限公司是重庆市市属重点国有企业、我国汽车行业重点骨干企业，1985年与日本五十铃合资设立重庆市第一家中外合资企业——庆铃汽车股份有限公司，1994年成为中国汽车行业第一家赴香港上市的企业。公司主要生产国际先进技术质量水平的五十铃全系列商用卡车、庆铃自主品牌传统燃油和新能源商用卡车、五十铃100-520马力6大系列发动机以及博世氢燃料电池发动机。庆铃集团坚持四十年如一日专注于商用卡车主业，连续四十年盈利，连续位列“中国制造业企业500强”“中国汽车工业整车企业20强”，先后获评“全国质量诚信标杆典型企业”“管理进步示范企业”“管理提升标杆企业”，2021年、2022年在国企改革三年行动重点改革任务评估中获评A级。招聘需求：（一）零部件产品开发岗位方向：模具设计、改装车技术、变速箱研发等需求专业：模具、机械、车辆工程、电气工程等（二）智能制造技术类1、工艺技术岗位方向：总装、机加工艺、热处理、冲压、焊接、铸造、涂装、油辅料技术等需求专业：车辆工程、机械、应用化学（涂装）、油辅料、材料成型、高分子材料、电气工程、自动化等2、设备技术岗位方向：电子设备技术、机械工装技术等需求专业：电子信息、电气工程、自动化、机械等（三）产量质量技术类岗位方向：电气评价技术、车辆评价技术、总成及部品评价技术等需求专业：电气工程、车辆工程、机械、自动化、高分子材料、测控等（四）供应链技术类岗位方向：国产化推进技术、供应商管理等需求专业：机械、车辆工程、电气工程、高分子材料等（五）汽车金融类岗位方向：汽车金融需求专业：金融（六）物流类岗位方向：物流需求专业：物流管理任职要求1、本科及以上学历；2、2025年应届毕业生及部分2024年毕业至今未就业毕业生；3、具有较强的组织、人际、协调沟通、计划与执行能力；能较熟练操作办公软件及相关专业制图软件（UG、CATIA、CAD等）。工作地点重庆主城区薪资待遇：福利待遇1、五险二金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金、企业年金；2、休息休假：双休、国家法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假等；3、生活福利：单身公寓、员工食堂、报销路费、新入职生活补助及生活用品、节日福利、生日福利、定期体检、交通补贴等；4、双导师机制：业务导师辅导专业提升，成长导师引导职业发展。招聘流程投递简历—测评—面试——offer发放—就业协议签订联系方式：联系人：常老师联系电话：（023）65267281简历投递邮箱：lg65267281@163.comPC端网申：xy.liepin.com/qlqc2025信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202503/t20250305_14374283.html 发布人：李春雨
2025-03-10
3 【校外转载】山东科技职业学院2025年公开招聘人员公告

招聘公告详情一、单位介绍山东科技职业学院是省属公办全日制普通高等职业院校，坐落于世界风筝之都、全国文明城市——山东潍坊。学校隶属于山东省工业和信息化厅、山东省教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。学校是国家示范性高职院校、国家优质高职院校、国家“双高计划”A档专业群建设单位，是教育部组织认定的全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”。学校对接制造强国战略、黄河国家战略，聚焦绿色低碳高质量发展先行区和山东先进制造业强省建设，开设服装设计与工艺、智能制造、智能网联与新能源汽车、新一代信息技术、绿色化工、绿色建筑与智能建造、生产性服务、数字创意等8个专业群52个专业，制造类专业占68.6%。建有服装设计与工艺国家“双高计划”A档专业群，智能制造、新一代信息技术等5个省高水平专业群，“3+2”对口贯通分段培养专业7个，省级及以上优质专业占60.8%。学校第一次党代会确立了建设“国内领先、国际知名，智能制造特色鲜明的职业技术大学”的奋斗目标，大力实施高端人才引育工程，现有国家教师教学创新团队1个和省高校黄大年式教师团队等省级团队13个；建有教育部技能大师工作室1个、省技艺技能传承创新平台、职教名师工作室10个；享受国务院政府特殊津贴专家2人、泰山产业领军人才1人、全国技术能手等高层次技术技能人才14人；省级教学名师、省技术技能大师、省级首席技师等29人。近五年教师在省级以上职业院校技能大赛教学能力比赛和青教赛中获奖49项，其中一等奖20项。卓越的教师队伍为学校高质量发展奠定坚实基础。二、招聘岗位和人数根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东科技职业学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位人员33名，具体岗位详见附件1。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。4.年龄须在40周岁以下（1984年3月以后出生）。5.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和条件。（二）岗位条件具体岗位及条件要求，详见附件1。（三）有关说明1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。2.2025年毕业生（包括2025年毕业的留学回国人员）须于2025年7月31日前按时毕业并取得相应学历、学位证书，无法按时毕业并取得相应学历、学位的，取消应聘资格。3.对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在2025年9月30前提供国家教育部门出具的学历学位认证材料，未按时提交者取消应聘资格，且只有正式取得国（境）外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。4.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年3月。四、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山东省工业和信息化厅网站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山东科技职业学院网站（www.sdvcst.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。（二）网上报名、初审和缴费1.个人报名报名时间：2025年3月7日上午9:00至3月13日下午17:00。查询时间：2025年3月7日上午11:00至3月14日下午17:00。咨询时间：上午9:00—11:30，下午14:00-17:30。咨询电话：0536-8187729报名方式:应聘人员登录山东科技职业学院官方网站https://www.sdvcst.edu.cn/点击“山东科技职业学院2025年公开招聘工作人员报名平台”浮动飘窗进入报名系统，按要求如实填写、提交个人信息和报名资料，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。在规定的报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名材料：应聘人员需将报名材料按照次序和格式要求依次上传到报名系统中，上传材料不全或格式不规范者视为不合格。具体如下：（1）报名登记表；（2）其他材料：详见“其他报名材料说明”。2.单位初审初审时间：2025年3月7日上午11:00至3月14日下午17:00。山东科技职业学院指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。考生应在指定查询时间范围内查询初审结果，有问题及时与招聘单位沟通。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东科技职业学院官网予以公布。报考取消招聘岗位的应聘人员，不可改报其他岗位。3.网上缴费缴费时间：2025年3月7日11:00－2025年3月15日17:00。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费；逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，未按时参加考试者，已缴考务费不予退回。根据省发展改革部门核定的标准，机关事业单位人员录用考试收费标准为：笔试每人每科50元。本次招聘只收笔试费，不收面试费。4.资格审查省属事业单位公开招聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。面试前进行现场资格审查。现场资格审查须由本人办理，不得委托他人。现场资格审查需提交相关证件、材料的原件和复印件，原件现场查看后当场退还。现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在规定时间内，面试人选未按要求提交相关材料的视为放弃。现场资格审查合格的，按要求参加面试，经资格审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。现场资格审查的时间、地点和具体要求将在山东科技职业学院官网另行通知，请及时关注。（三）考试本次招聘，采取笔试面试相结合（先笔试，后面试）的考试形式。（1）笔试笔试采用百分制计分，设定笔试合格分数线55分。笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）和公共基础知识两部分，分别占整个试题分数的70％和30％。笔试的时间、地点、打印准考证等具体要求另行通知。笔试成绩通过学院官网发布。（2）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定；因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,递补名单通过学院官网面向社会公布。面试采用试讲的方式进行，试讲时间为15分钟，主要考察应聘人员的专业理论知识、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。（3）总成绩面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，进行加试。（四）考察体检根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学校将根据实际情况确定考察、体检先后顺序。山东科技职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取政审函调或现场考察的方式，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否有应当回避的情形，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。体检由山东科技职业学院按规定组织考生到指定县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、指定医院参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。在职考生原则上应在公示期满起30日内，向山东科技职业学院递交与原单位解除劳动合同证明材料，学校根据考生递交时间办理上述审核备案业务，无正当理由逾期拒不提交与原单位解除劳动合同证明材料的，取消考生拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。五、待遇本次招聘的人员为学院控制总量备案制职工，工资、福利等执行国家、省及学院有关规定。六、联系方式联系电话：0536-8187729监督电话：0536-8187783地址：潍坊市西环路6388号山东科技职业学院邮编：261053七、其他本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。附件：1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表2.山东科技职业学院公开招聘报名登记表3.其他报名材料说明4.证明模板山东科技职业学院 2025年3月3日附件1：省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表附件2：山东科技职业学院公开招聘报名登记表附件3：其他报名材料说明附件4：证明模板电话：招生 86-0543-3190067 3190068 3190200 3190201 就业 3190150
2025-03-09
4 [校外转载]赛得利（山东）纤维有限公司2025年校园招聘

招聘公告详情一、集团简介赛得利集团隶属于新加坡金鹰集团（RGE）旗下，2002年进入中国，是中国第一家外商独资纤维素纤维生产企业，也是全球最大的纤维素纤维生产商和全球纤维素纤维行业的领导者之一。再生纤维素纤维是一种天然和可持续的原材料，广泛用于纺织品、湿巾和个人卫生用品等日用品中。为更好地服务全球纤维素纤维行业发展最大最快的中国市场，赛得利在中国设立了六家纤维素纤维工厂，纤维素纤维总产能（含粘胶和莱赛尔）超过210万吨，公司还经营莱赛尔工厂、纱线厂和无纺布工厂。公司总部位于上海，拥有覆盖亚洲、欧洲和美洲的销售、营销和客户服务网络。赛得利致力于可持续发展，是中国率先签署“建立绿色企业宣言”的公司。赛得利集团积极促进负责任的森林管理，在获得CFCC/PEFC-COC产销监管链认证的同时，于2015年6月正式颁布木浆采购政策，并不断改进，与供应商共同推动木浆全球供应链的可持续发展。赛得利的纤维素纤维工厂通过了ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001认证、欧盟最佳可行技术EU-BAT、Higg FEM工厂环境模块和Higg FSLM社会劳工模块的合规审验，并获得由国际环保纺织协会OEKO-TEX®颁发的可持续纺织生产STeP认证并取得最高评级，以及STANDARD 100 by OEKO-TEX® 纺织品认证证书，确认其产品不含有害物质，符合欧盟人类生态学的要求。赛得利是中国首家获得STeP认证和MADE IN GREEN可追溯吊牌使用权的纤维素纤维和莱赛尔纤维生产企业。赛得利在华投资项目:Ø 赛得利（福建）纤维有限公司成立于2010年6月，是赛得利集团在华南布局的重要纤维素纤维生产基地、福建省级龙头企业。公司位于莆田市湄洲湾北岸经济开发区，占地2000多亩，总投资35亿元人民币，年产能30万吨，产品适于生产各种高端纺织品和无纺产品。Ø 赛得利（中国）纤维有限公司2021年4月，赛得利（江西）化纤有限公司与赛得利（中国）纤维有限公司正式合并，并保留后者的名称。赛得利（中国）的两家工厂均位于江西省九江市濂溪区，总年产量为58万吨。其中赛江西工厂前身为赛得利（江西）化纤有限公司，这是赛得利在中国设立的第一家纤维素纤维厂，成立于2002年。它的四条生产线总年产量为23万吨；赛中国工厂于2020 年正式开始生产。该厂拥有两条生产线，总年产量为35万吨。Ø 赛得利（九江）纤维有限公司位于九江市湖口县，2015年6月完成对龙达（江西）化纤有限公司资产收购。赛得利投资110亿元，在原龙达基础上建设100万吨差别化纤维素纤维项目，目前共五条生产线，年产能35.5万吨。Ø 赛得利（江苏）纤维有限公司赛得利（江苏）纤维有限公司为赛得利集团全资子公司，成立于2018年5月，位于江苏省宿迁市，注册资金7.83亿元人民币。企业于2019年4月成功摘牌原江苏翔盛所有资产并过户至赛得利（江苏）纤维有限公司名下, 2019年底完成年产能30万吨纤维素纤维产能提升工程，顺利加入赛得利世界领先的生产体系。Ø 赛得利（盐城）纤维有限公司赛得利（盐城）纤维有限公司是赛得利集团全资子公司，成立于2021年4月，位于江苏省阜宁高新技术产业开发区，公司占地面积约1300亩，注册资金为7.67亿元人民币。Ø 林茨（南京）粘胶丝线有限公司2017年，赛得利收购了林茨（南京）粘胶丝线有限公司的全部股权，更好地服务客户以及提升产品质量，为下游市场提供产品研发和技术支持。Ø 赛得利莱赛尔纤维生产线2020年，赛得利在山东日照成功开始生产莱赛尔纤维。年产2万吨的生产线扩大了赛得利的高品质纤维产品组合，加强对纺织和无纺布市场的供应。Ø 赛得利无纺布项目赛得利无纺是金鹰集团林-浆-纤维-纺织全产业链的延伸，依托集团优势，建立生产研发基地，公司拥有国际先进的技术及装备，按照绿色低碳可持续发展理念，向社会提供安全、舒适、时尚的医疗及卫生用品，以技术改变生活。赛得利水刺无纺布项目自2019年7月开始在新会、九江、常州溧阳等地陆续建设投产。Ø 赛得利（常州）纤维有限公司位于江苏省溧阳市南渡镇新材料产业园，总投资110亿元。莱赛尔项目一期10万吨生产线和无纺布项目一期4.9万吨生产线已于2022年10月建成投产，无纺布项目二期3.4万吨无纺布生产线也于2022年12月20日开工建设。Ø 赛得利（南通）纤维有限公司位于江苏省南通如皋市长江镇，总投资60亿元，2021年开工建设，项目一期年产10万吨莱赛尔纤维已投产运营。Ø 赛得利（山东）纤维有限公司成立于2024年6月20日，注册资金3.18亿美元，项目总投资110亿元人民币，占地1253亩，建设4条世界上最先进的生产线，单线产量超15万吨/年，是山东省重大项目、全国重点外商投资项目，并被商务部列为全国标志性重大外资项目，近期被国家发改委列为第八批重大外资项目清单。该项目建成后将成为世界产能最大、技术最先进的莱赛尔纤维生产基地。二、招聘需求岗位专业人数学历工作地点生产/技术类培训生制浆造纸、化学化工类、高分子材料类、轻化工程类等相关专业20本科山东济宁维保类培训生机械/电气工程/自动化类等相关专业5本科山东济宁职能类培训生人力资源管理、工商管理管理类2本科山东济宁三、薪资福利1、工资构成基本工资+绩效奖金+年终奖金+各类津贴。每年一次调薪机会。2、福利政策入职即缴纳五险一金入职当年即享有5-15天带薪年假、带薪病假等免费提供员工宿舍、免费工作餐、市区免费通勤班车各种礼金和节日福利、免费旅游、定期体检等3、清晰的职业发展通道管理路线：培训生---一线主管---中层管理者---高层管理者。技术路线：培训生---技术员---工程师---高级工程师---技术专家。4、完整的培训体系企业文化培训：金鹰集团核心价值观培训、业务流程文化植入等；新人培训：新纤人训练营、新员工入职培训、师徒制等；专业培训：安环培训、工艺/设备培训、精益生产培训、采购/销售培训等；通用技能培训：问题分析与解决、逻辑与结构化思考、内部讲师培训、沟通与协作、项目式管理等；领导力培训：内部导师计划，高潜员工发展，储备/新任值长，赛得利之鹰训练营，从战略到执行等。三、应聘方式&招聘流程（一）应聘方式 1、网络投递：（1）邮箱投递：投递格式应聘职位+学校+专业+学历+姓名（简历请以附件方式发送，小于5M）。工作地点投递邮箱联系方式山东济宁xu_zhao@sateri.com.cn0537-3606029（2）扫描以下二维码投递 2、现场投递现场宣讲→简历投递→笔试→面试→录用→签订三方协议集团官网：www.sateri.com电话：招生 86-0543-3190067 3190068 3190200 3190201 就业 3190150
2025-03-08
5 【校外转载】中建科技2025春季校园招聘

招聘公告详情
2025-03-07
6 [校外转载] 江西省天然气投资有限公司2025年公开招聘公告

招聘公告详情
2025-03-06
7 [校外转载] 中建科技2025春季校园招聘

招聘公告详情来源：优加就业
2025-03-05
8 [校外转载] 英科再生2025届校园招聘简章

‍英科再生2025届校园招聘简章一、公司介绍英科再生是上海证券交易所科创板上市公司（股票代码：688087），全球领先的塑料循环再生利用高科技制造商。公司创新地打通了塑料循环再利用的全产业链，将塑料回收再生与时尚消费品运用完美嫁接。公司旗下拥有山东淄博、上海奉贤、安徽六安、江苏镇江、马来西亚、越南等六大生产研发基地。英科再生运用自主研发设计的泡沫回收设备、先进的塑料再生和制品开发技术，打通了塑料循环再利用的全产业链，主营产品包括Greenmax泡沫减容增密回收设备、塑料再生粒子、环保画相框线条、环保成品框、环保建材等室内外装饰材料，营销网络覆盖全球120多个国家和地区。英科再生以自主创新为驱动，不断深耕塑料回收和再生循环技术，在扩大PS产能的同时，横向拓展至再生PET、PE、PP、HDPE和PVC等多品种塑料循环利用领域，致力于成为塑料循环再生利用领域全球领导者，为塑料碳循环经济和地球可持续发展贡献力量！二、招聘流程1.投递：网申平台在线申请职位填写信息，或双选会、宣讲会现场直接投递；2.测评：个人信息填写完成后，5-7天内参与邮件在线测评；3.初试：通过测评的应聘者，会收到电话、邮件通知参加初试（请保证网申手机号码的准确，并保持畅通）；4.复试：通过初试的应聘者，会收到短信、邮件通知参加复试；5.签订就业协议书：如果您通过复试，我们将会发放offer，并与您签订三方就业协议书。三、英科再生岗位需求：序列岗位学历专业要求工作地点生产设备类机械工程师本科及以上机械设计、机械工程、材料成型、车辆工程等相关专业优先淄博上海镇江六安越南马来西亚印度尼西亚电气工程师本科及以上电气工程、电子工程、自动化、电子信息等相关专业优先生产管理本科及以上专业不限，理工类相关专业优先品质工程师本科及以上专业不限，理工类相关专业优先生产计划本科及以上专业不限，理工类相关专业优先工艺工程师本科及以上高分子、化学、材料、电气自动化、机械等理工类专业IE精益工程师本科及以上工业工程、统计类等理工类专业研发类研发工程师硕士及以上高分子材料类专业机械研发工程师本科及以上机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业电气研发工程师本科及以上电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业IT工程师本科及以上计算机科学与技术、软件工程、信管等相关专业市场营销类国际营销本科及以上专业不限，国贸、市场营销类、理工类专业优先国际采购本科及以上专业不限，国贸、市场营销类、理工类专业优先原料销售本科及以上专业不限，化学类、理工科专业优先国内销售本科及以上专业不限、理工类相关专业优先产品专员本科及以上专业不限，市场营销、工业设计、理工类相关专业优先设计师本科及以上平面设计、视觉传达、产品设计、油画等相关专业职能管理类财务专员本科及以上财务管理、会计、税务等相关专业人力资源本科及以上人力资源管理、工商管理等相关专业优先法务专员本科及以上法学类等相关专业供应链专员本科及以上专业不限，理工科专业优先物流专员本科及以上物流管理专业海外管培类职能管培生本科及以上越南语、印尼语及其他专业类营销管培生本科及以上专业不限，英语优异生产装备管培生本科及以上机械、电气、工业工程等理工科相关专业四、【实习生招聘计划】职能类实习生生产运营类实习生销售/市场类实习生技术类实习生（实习生薪酬100-200元/天，公司提供住宿，餐厅，以及实习证明）五、薪酬福利待遇：1.毕业生起薪：生产设备类：年薪15-20万；市场营销类：年薪12-15万；技术研发类：年薪15-20万；职能管理类：年薪12-15万；以上岗位均可享受当地政府生活及购房补贴，以淄博市为例，本科生1000元/月，硕士2000元/月，博士4000元/月，连续发放五年，此外本、硕、博分别可领取一次性购房补贴80000元、120000元、300000元2.入职缴纳五险一金、商业保险；3.享受国家法律规定的各种假期，节日福利丰厚;4.提供四星级公寓住宿、免费班车；5.年度国外、国内旅游；6.股权激励；7.双通道职业发展体系、完善的应届生培养体系。双通道成长：提供多样性的职业发展轨道——技术专家和管理者两种发展路径，根据个人优势及未来发展规划，找到适合自己的职业发展路径，从而实现自我成就感。英科young定制培养计划：应届毕业生入职后，公司指定“带教导师”，提供贴心的指导和陪伴；线上《英科学院》平台自主学习，线下岗位实践、集中培训和跨部门轮岗为应届毕业生全方位赋能。六、网申地址：英科再生校招：https://global-intco.jobs.feishu.cn/251907七、公司官网：https://www.intco.com.cn/英科正Young，梦想启航！欢迎加入英科再生可持续发展事业！
2025-03-04
9 [校外转载] 山东太阳纸业股份有限公司2025届校园招聘

山东太阳纸业股份有限公司2025届校园招聘一、企业介绍： “我们是谁”太阳纸业创立于1982年，是全球领先的跨国林浆纸一体化集团，国家级绿色工厂，位列世界造纸30强、中国企业500强， 2006年在深交所上市，是山东省造纸产业链“链主”企业。太阳集团拥有山东、广西、老挝三大生产基地，现有员工20000余人，年浆纸产能1600万吨，营业收入突破700亿元，位列中国造纸行业十强企业综合评价第一位；太阳集团拥有雄厚的科技创新实力，拥有核心知识产权553项，承担国家863计划项目1项、国家及省部级科研课题30余项，近年来先后荣获国家科技进步一等奖、中国工业大奖表彰奖、国家科技进步二等奖等荣誉。“我们的产业”太阳纸业紧紧围绕人民对美好生活的需要，面向浆纸产业创新发展前沿，锚定绿色低碳循环发展方向，与国家改革开放和新时代发展同频共振，通过在企业国际化、产品差异化、原料多元化等方面的战略实践，充分发挥人才、原料、机台、产品、服务以及生物多样性的优势，使公司成为林浆纸一体化全产业链综合性制造企业。企业拥有数十条全球领先的造纸、制浆生产线，产品涵盖高级文化办公用纸、高级美术铜版纸、高档涂布包装纸板、高档工业包装用纸、高档生活用纸、高档特种纸、特种纤维溶解浆等系列，是目前国内造纸行业中纸产品、浆产品配置最全的企业之一。“我们的队伍”太阳纸业拥有高素质的管理团队和吃苦耐劳、敢于拼搏的员工队伍，将人才梯队建设作为企业战略考量。公司坚持 “以德为先、能力胜任、勤奋为本” 的用人原则，创造 “崇尚创新、鼓励尝试、允许试错、宽容失败” 的用人氛围，肩挑 “培养人才、发现人才、用好人才、留住人才”的用人责任，构筑起优秀的人才梯队，夯实行稳致远的人才根基。“我们的家园”太阳纸业坚持以人为本 , 关怀员工生活，不断提升员工福利，持续开展丰富的员工活动，让太阳人在舒适环境中工作，在快乐工作中生活。太阳集团已经高标准建设了8000余套商品住宅，以成本价出售给员工，让大家“住有所居、学有所教、安居乐业”。“我们的责任”太阳纸业始终致力于以安全、清洁、高效的方式为社会提供更好的产品、更好的服务，关注企业发展的社会效益，履行企业公民义务，增加国家税收，促进地域经济高质量发展，带动行业进步，推动产业繁荣；我们实施绿色发展战略，落实国家“双碳”目标，像保护生命一样保护生态环境，以生态保护为推动，打造绿色生态循环经济，做资源节约型和环境友好型的企业；我们勇于承担社会责任、积极参与社会公益事业，让社会满意、政府放心，矢志追求企业、环境、社会的和谐统一。“我们的未来”太阳纸业将锚定“高质量创建千亿强企”的奋斗目标，以勇争一流的格局向高而攀，以创新求变的作为迎新而生，以责任担当的情怀致远而行，奋力推动中国式现代化造纸产业太阳实践，行稳致远打造可持续发展、受人尊重的全球卓越企业！二、招聘计划1、工艺工程师（不限）专业要求：轻化工程，制浆造纸，林产化工，轻工技术与工程等相关专业不限2、生产主控（不限）专业要求：专业不限，理工类专业优先不限3、电气工程师（不限）专业要求：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化、智能电网信息工程、电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、电子信息科学与技术、电信工程及管理等相关专业不限4、仪表工程师（不限）专业要求：自动化、精密仪器、测控技术与仪器、轨道交通信号与控制、机器人工程、智能装备与系统、光电信息科学与工程、能源与动力工程、新能源科学与工程等相关专业不限5、机械工程师（不限）专业要求：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程等相关专业不限6、电厂技术员（5名）专业要求：能源与动力工程、电气工程及其自动化、继电保护、热工自动化、发电运行技术、火电厂集控运行、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化、智能电网信息工程、自动化、精密仪器、测控技术与仪器等相关专业 7、技术服务专员（2名）专业要求：制浆造纸、印刷工程专业 8、销售业务代表（10名）专业要求：专业不限，制浆造纸、市场营销、印刷工程等相关专业优先三、招聘流程报名/简历筛选/笔试/面试/签订就业协议/体检/入职四、报名条件1、应届及往届毕业生，全日制本科及以上学历；2、学习成绩优异，英语水平四级及以上优先，按时取得毕业证、学位证；3、身心健康，思想进步，品行端正，诚实守信，未受过纪律及刑事等处分处罚。五、职业发展生产系列1、技术通道：五级工程师-四级工程师-三级工程师-二级工程师-一级工程师2、管理通道：技术员→主控/段长→班长→主管/主任→经理→总监职能系列 1、管理通道：专员→主管→经理→总监六、薪资福利待遇1、薪资结构：基本工资+绩效工资+各类补贴津贴等；2、福利体系：五险一金+股权激励+福利性住房+节日礼金礼品+节日活动+政府引才补贴等；3、职业发展：师带徒培养机制体制，多元化人才培养能力，致力于打通学习与发展路径，建立技术管理发展双通道；4、公寓住宿：提供大学生公寓，三室一厅，1人/室，独立阳台/卫浴、暖气/空调；七、报名方式（择一即可）1、请前往智联招聘网站，搜索“山东太阳纸业股份有限公司”;根据个人专业选择合适的岗位进行投递，简历中务必包含个人近期彩色照片、联系方式及邮箱；2、招聘电话：0537-7925817 / 7925695八、公司地点山东基地：山东省济宁市广西基地：广西壮族自治区南宁市/北海市老挝基地：老挝沙湾拿吉省
2025-03-03
10 [校外转载] 青岛豪江智能科技股份有限公司

青岛豪江智能校园招聘简章公司简介：青岛豪江智能科技股份有限公司（简称豪江智能）股票代码为301320，成立于2003年，总部位于山东省青岛市即墨区，是一家集自主研发、制造及销售于一体的国家高新技术企业、A股上市公司。豪江智能是国内领先、业界知名的智能控制及驱动系统整体解决方案服务商，以全球化市场布局为目标，成功开辟了北美、欧洲、中东、东亚、东南亚、南美等全球近40个国家和地区的市场，和国内外知名企业建立了长期合作关系。豪江智能专注于智能控制及驱动的产品及产线双向研发，现已完成在智能家居、智慧医养、智能办公、工业传动等智能线性驱动应用场景的技术积累，并实现了产业链上游布局，自主设计生产控制模组、模具开发制造及注塑制造，自研自产核心关键部件。招聘需求：2024、2025届毕业生及2026年应届毕业生招聘岗位1 研发类岗位：嵌入式软/硬件工程师、机械结构工程师学历要求：本科及以上专业要求：电子、通信、控制类、计算机、机械、结构、自动化等相关专业薪酬：本科6-8k，硕士8-10k2 市场类岗位：外贸销售经理、交付经理学历要求：本科及以上专业要求：专业不限，外语类（英语、日语、泰语、韩语等）、经管类、市场营销类、理工类专业优先薪酬：本科5.5-7.5K，硕士7.5-9K3 IT类岗位：JAVA开发工程师学历要求：本科及以上专业要求：电子、通信、计算机等相关专业薪酬：本科5.5-7.5K，硕士7.5-9K4 制造类岗位：设备工程师、质量工程师学历要求：本科及以上专业要求：先进制造、工业工程、质量管理、自动化、机械等相关专业薪酬：本科5.5-7.5K，硕士7.5-9K5 财务类岗位：会计学历要求：本科及以上专业要求：经济学类、财政学类、金融学类专业薪酬：本科5.5-7.5K，硕士7.5-9K以上职位工作地点：青岛薪资待遇：1.薪酬福利Ø 入职即缴纳五险一金、绩效奖金、年终奖金、各类补贴（加班、差旅、餐饮及通讯补贴等）Ø 带薪年假、法定节假日、超长春节假期Ø 丰富多彩的文娱活动、节日礼品、生日福利等Ø 公寓式住宿：独立卫浴、双人间、空调、升降桌椅、冰箱&洗衣机Ø 健康营养的食堂：提供品类丰富的美食，任你选择Ø 整洁干净的办公环境、开放包容的工作氛围、年轻富有活力的团队2.政府补贴Ø 住房补贴：本科毕业生每月500元/人，硕士研究生每月800元/人，博士研究生每月1200元/人Ø 安家费：博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元，一次性给予发放（按照青岛市政策执行）3.发展路径Ø “专业＋管理”双通道，优秀毕业生通过半年度审视后可快速晋升Ø 完备的培训体系：入职培训、职场通用力培训、业务技能培训等Ø “一对一”导师：帮你快速完成角色转换，轻松适应职场生活公司地址：山东省青岛市即墨区孔雀河四路78号（公司官网：https://www.richmat.com/）1.招聘流程简历投递 → 简历筛选 → 初面 → 终面 → offer → 签约2.申请通道：简历接收邮箱：hr@richmat.com，以“院校+专业+投递岗位+人员姓名”命名简历联系方式：廖经理 18851698753/李经理 13385320199审核人：赵佳
2025-03-02

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