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1
青鸟计划 |“职”因有你——自动化与电气工程学院召开广域科技专场招聘会
为扎实做好2026届毕业生就业工作,进一步拓宽就业渠道,精准对接优质就业资源,4月21日,自动化与电气工程学院在11教105教室组织举办广域科技有限公司专场招聘会,学院毕业生积极参会。会上,招聘负责人介绍了企业发展历程、核心业务板块与行业优势,重点说明了在电力自动化、智能控制领域的技术实力与发展前景。随后,企业团队详细解读了本次招聘的岗位需求、任职要求、薪资福利、校招培养计划及职业发展通道。互动环节中,同学们结合专业背景,就岗位技能、实习安排、工作地点等问题积极提问交流,现场交流氛围浓厚。宣讲结束后,企业同步开展简历投递与初轮面试,多名同学当场投递简历,表达了求职意向。本次专场招聘会的召开,为毕业生搭建了精准高效的就业对接平台,切实缓解了毕业生就业压力。下一步,学院将紧紧围绕毕业生高质量就业目标,持续深化校企合作,精准推介优质岗位资源,全力做好毕业生就业服务保障工作。
2026-04-21
2
青鸟计划 |“职”引未来——自动化与电气工程学院开展顺丰航空“机务丰翼班”招聘宣讲会
为深入推进校企合作走深走实,帮助学生精准对接企业、明确职业发展方向,4月15日,自动化与电气工程学院于6教207开展顺丰航空“机务丰翼班”招聘宣讲会,辅导员徐可主持会议,全体2023级学生参加。招聘会上,顺丰航空负责人周东方结合企业发展历程、行业发展前景,深入解读了“机务丰翼班”订单式培养模式的核心优势,强调了顺丰航空对机务人才的重视,帮助同学们清晰了解从校园到企业的衔接路径。随后,同学们积极提问,围绕岗位适配性、培训周期、实习安排、职业发展等问题与负责人深入交流,现场互动频繁、氛围融洽,进一步消除了同学们的求职疑惑,增强了大家报名参与的积极性。此次招聘宣讲会的召开,既是校企协同育人的生动实践,也是学院精准推进就业工作、拓宽学生就业渠道的具体举措,进一步搭建了学院与企业之间的人才输送桥梁。下一步,我院将加强与优质企业的合作,持续优化就业服务,助力高校学子实现高质量充分就业。
2026-04-15
3
深化校企合作 共育航空英才——自动化与电气工程学院与顺丰航空洽谈“机务丰翼班”合作
4月15日,顺丰航空有限公司机务人才管理经理周东方一行三人到访自动化与电气工程学院,就2027届“机务丰翼班”合作事宜开展交流。学院党委书记杜常青、副书记金志杰及正科级辅导员徐可接待了企业代表一行。校企双方在11教313会议室举行会谈。杜常青对企业代表的到来表示欢迎,并围绕学院学科建设、师资力量、人才培养特色及2023级人才培养成效等方面作了详细介绍。他表示,学院始终践行“产教深度融合、校企协同育人”的教育理念,将依托学科专业与师资教学优势,与顺丰航空携手共建育人平台。周东方对学院人才培养成果给予充分肯定,围绕技术岗位设置、招聘标准、人才培养方案等方面详细介绍了“机务丰翼班”计划,并表示将以此次合作为契机,进一步深化产教融合,共同打造校企协同育人优质项目。此次座谈会的召开,为双方后续深化合作、共建人才培养平台奠定了坚实基础。下一步,学院将持续深化校企合作内涵,以精准对接推动高质量充分就业,为行业输送更多适应产业发展需要的高素质人才。
2026-04-15
4
青鸟计划|“职”因有你——自动化与电气工程学院召开香驰控股有限公司人才招聘宣讲会
为强化校园招聘和就业市场服务,拓宽毕业生就业渠道,助力学生精准对接优质就业岗位,4月10日,自动化与电气工程学院在11教104教室召开香驰控股有限公司人才招聘宣讲会,会议由辅导员徐可主持,应届毕业生参加会议。宣讲会上,企业负责人王彤围绕公司核心业务、产业布局、企业文化、人才培养体系等内容展开详细介绍,全面展示了企业在粮油食品、生物科技等领域的行业优势与发展前景。负责人针对同学们关心的招聘岗位、薪资福利、晋升通道、实习实训等问题进行了逐一解读,重点分享了企业针对高校毕业生的专属培养计划与成长路径,让同学们对企业有了更清晰、全面的认知。随后,同学们就工作地点、实习安排、岗位内容等问题积极提问,负责人耐心解答,并结合自身职业经历分享行业趋势与成长心得。最后,徐可鼓励同学们要树立正确就业观,抓住机遇投身企业发展。本次招聘宣讲会搭建了高效的校企对接平台,是贯彻落实党中央稳就业决策部署的扎实举措。下一步,学院将积极整合优质企业资源,举办更多精准化、高质量的招聘活动,促进毕业生高质量充分就业。
2026-04-10
5
青鸟计划|“职”为有你——自动化与电气工程学院举办中建八局第二建设有限公司招聘会
为稳步推进毕业生就业保障工作,层层落实就业服务举措,力促2026届毕业生实现高质量充分就业,4月2日,自动化与电气工程学院于11教104举办中建八局第二建设有限公司专场招聘会,企业人力资源负责人及学院优秀校友代表到校招聘。本次会议由辅导员徐可主持,2026届毕业生积极参会。会上,企业人力资源负责人全面介绍了企业基本情况、业务布局、人才需求及薪酬福利政策,重点说明了电气工程及其自动化、机器人工程等岗位的任职条件与发展路径,并针对学生关切的求职问题作出详细解答。优秀校友结合自身职业发展经历,分享了职场经验,勉励学弟学妹们夯实专业基础、明确职业规划,在企业平台实现个人价值。现场互动积极,学生踊跃投递简历、咨询岗位信息,企业相关负责人耐心解答疑问并提供求职指导。本次专场招聘会的顺利举办,为学院毕业生与优质企业搭建了高效的对接平台,使同学们能够直观深入地了解企业文化与岗位需求,也为其未来职业规划提供了重要参考依据。下一步,学院将持续聚焦毕业生就业需求,不断拓展就业渠道,积极对接优质企业,为毕业生提供更多元化的就业机会和更精准的就业服务,助力每一位学子在求职道路上迈出坚实步伐,顺利开启职业生涯新篇章。
2026-04-02
6
青鸟计划|“职”引未来——自动化与电气工程学院举办北汽福田汽车股份有限公司专场宣讲会
为进一步拓宽2026届毕业生就业渠道,助力学子实现高质量就业,2025年11月2日,自动化与电气工程学院举办了北汽福田汽车股份有限公司线上专场宣讲会,学院2026届全体毕业生积极参会。宣讲环节中,北汽福田负责人通过PPT系统展示企业实力,从发展历程、全球产业布局到成熟的人才培养体系,全方位呈现了企业的发展前景与育人理念。负责人重点围绕岗位需求与薪酬福利政策展开深度解析,结合公司战略定位,详细介绍了覆盖研发、制造、营销、服务等全产业链的岗位布局,为不同专业背景、不同职业规划的毕业生提供了多元选择,让学子们对岗位适配性有了清晰认知。其中,互动答疑环节氛围热烈,学院师生聚焦职业发展路径、校企实习合作细节及薪酬福利政策等核心关切踊跃提问,企业负责人逐一耐心回应,精准解答疑虑。此次宣讲会,为毕业生搭建了直面企业的求职桥梁,拓宽了他们的就业渠道。未来,学院将坚持“走出去”与“请进来”相结合,一方面主动对接行业龙头企业、重点用人单位拓展就业资源,另一方面精心筹备专场宣讲会、就业指导沙龙等活动,为毕业生提供从职业规划到岗位适配的全链条服务。
2025-11-02
7
校企对接促就业,精准合作谋发展——学院邀请京东机器人维修工程师招聘团队来校洽谈合作
为搭建优质就业桥梁,助力毕业生精准对接行业岗位,2025年10月31日,京东机器人维修工程师招聘团队一行莅临自动化与电气工程学院,就人才培养、岗位输送等事宜开展就业合作洽谈。学院党委书记杜常青、副书记金志杰,辅导员王莉参会。杜常青对京东招聘团队的到来表示热烈欢迎,并在学院专业设置、师资力量、人才培养特色及毕业生就业基本情况等方面进行了详细介绍。他强调,学院在机器人技术、电气工程及其自动化等核心专业领域形成了鲜明的教学与实践优势、培养的毕业生专业功底扎实、实操能力突出而深受行业企业认可。同时,他表示,京东作为国内领先的科技型企业,在机器人研发应用、智能物流等领域的技术实力和产业布局处于行业前沿,此次洽谈为学院与龙头企业搭建合作平台创造了良好契机,希望双方能以此次交流为起点,构建长效合作机制,实现人才培养与企业需求的精准对接。京东机器人维修工程师招聘团队负责人孙经理全面介绍了京东在智能仓储、机器人应用等领域的发展现状、技术布局及人才需求情况。同时,他高度认可学院的人才培养质量,认为学院的专业设置与京东的岗位需求高度契合,希望能从学院吸纳更多优秀毕业生加入团队。双方围绕人才培养模式创新、实习基地建设、就业服务合作等核心议题展开深入探讨。此次洽谈,不仅明确了双方合作的重点方向,更为学院毕业生开拓了优质的就业资源。下一步,学院将持续深化校企合作内涵,以精准对接促进质量提升,为行业发展输送更多高质量技术技能人才。
2025-10-31
8
锚定就业航向,赋能职业启航——学院召开“E站到底——2026届毕业生就业动员大会”
为帮助2026届毕业生精准把握就业形势、明晰职业发展方向,充分做好就业准备。结合“红蓝双融”大思政课相关安排,2025年10月31日,学院在11教208教室召开“E站到底——2026届毕业生就业动员大会”,辅导员王莉主持,全体2026届毕业生参加。大会伊始,王莉以“认清形势、主动谋划、精准发力”为核心开篇,通过翔实的数据直观呈现了当前高校毕业生就业的整体态势。她结合学院近三年毕业生就业质量报告,重点分析了本专业就业的优势领域、核心岗位需求以及薪资水平变化趋势,为毕业生精准定位就业方向提供了数据支撑。并且,她系统讲解了国家及地方针对高校毕业生的就业补贴、创业扶持、基层服务等政策红利,手把手指导毕业生如何高效利用“山东高校毕业生就业信息网”等渠道获取岗位信息。同时,她围绕“红蓝双融”大思政课育人理念,强调毕业生要将个人职业发展与国家战略需求相结合,鼓励大家积极投身基层就业项目、重点行业领域,在服务国家发展中实现个人价值。本次大会的召开,为毕业生厘清了思路、提振了信心。下一步,学院将继续深化“红蓝双融”育人成效,通过开展专场招聘会、职业技能培训、模拟面试等系列活动,全方位赋能毕业生就业启航。
2025-10-31
9
青鸟计划|“职”引未来—自动化与电气工程学院召开胜利油田油气井下作业中心专场宣讲会
为促进学生充分就业,为学生搭建更加广阔的就业平台。2025年5月27日,自动化与电气工程学院于11教108教室召开胜利油田油气井下作业中心专场宣讲会,2021级部分学生参加。宣讲会上,油气井下作业中心负责人通过视频短片、PPT展示,全方位地介绍了企业的基本情况、业务范围及发展前景。同时,负责人重点讲解了招聘需求,提供了涵盖自动化控制、电气设备维护、智能监测技术等多个与学院专业高度契合的岗位方向,详细说明了岗位要求、薪资待遇、晋升通道以及员工培养计划。在提问互动环节,同学们踊跃发言,针对工作地点分配、专业技能提升培训、项目实践机会等问题提出疑问,负责人一一耐心解答,现场气氛热烈。本次宣讲会,既为学生提供了优质的就业机会,也加强了校企之间的合作与交流。接下来,学院将持续发力,引入更多优质企业资源,开展形式多样的招聘宣讲会,助力学子们在职业发展道路上稳步前行。
2025-05-27
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“职”掌先机——自动化与电气工程学院召开山东宏桥新型材料有限公司专场宣讲会
为括宽毕业生就业渠道,搭建学生与企业之间沟通的桥梁,助推毕业生高质量就业。2025年5月27日,自动化与电气工程学院于11教108教室召开山东宏桥新型材料有限公司专场宣讲会,部分毕业生参加。会议上,负责人全方位展示了企业的发展历程、产业布局、企业文化以及未来规划,引发了在场毕业生的浓厚兴趣。同时负责人详细介绍了此次招聘的岗位需求,涵盖自动化控制、电气设备维护、智能系统开发等多个与学院专业高度契合的领域,并着重强调了公司完善的人才培养体系、具有竞争力的薪酬福利以及多元化的晋升通道,鼓励毕业生们积极投递简历,在企业中实现自身价值。会后,三十余名学生投递简历。本次宣讲会,为同学们提供了优质的就业机会,为学院与企业的深度合作奠定了良好基础。学院始终坚持以学生为中心,积极整合社会资源,主动对接优质企业,为毕业生搭建高校的就业平台。未来,学院将举办更多形式多样的就业服务活动,助力学生实现更高质量就业。
2025-05-27
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