为进一步加强新生班级组织建设，发挥学生干部在班级管理和学风建设中的桥梁纽带作用。近日，自动化与电气工程学院组织开展2026级班级学生干部选拔工作，选育一批思想积极、责任心强、综合素质过硬的学生骨干，为新生搭建展示自我、锻炼能力、服务集体的平台。

本次选拔工作分为班级民主评议及面试两种形式进行，主要考察竞选同学的服务意识、沟通协调能力、团队协作能力以及处理班级实际问题的能力，把有热情、有能力、有担当的优秀学生选出来、用起来，为学院学生工作注入青春活力。

在班级民主评议环节，各班竞选同学依次上台进行竞选演讲，围绕个人优势、岗位认知及未来工作规划等方面展开阐述，充分表达了服务同学、建设班级的热情与决心。班主任、辅导员、班主任助理及班级同学结合竞选者的日常表现、责任意识和综合能力进行民主评议，营造了公平公正、积极有序的选拔氛围，为后续班干部选拔工作奠定了良好基础。

面试由党委副书记金志杰、副科级辅导员王莉及2026级辅导员程子涵担任评委。同学们抽签选题，独立思考后进行自由研讨。大家踊跃发言、各抒己见，在观点交锋中相互启发、彼此补位，主动倾听他人意见、适时调整自身思路，展现了良好的团队协作精神。经过充分讨论，各小组推选一名代表进行总结汇报，代表们条理清晰、概括到位，全面呈现了小组研讨成果。整场面试组织紧凑、节奏高效，充分展现了2026级新生积极进取的精神风貌和勇于担当的青春风采。

此次选拔工作，为2026级新生提供了展示风采、提升能力的平台，也进一步激发了同学们参与班级事务、服务集体发展的热情，为学院新生班级管理和学生骨干队伍建设增添了新生力量。未来，学院将坚持“选育管用”一体推进，抓好学生骨干的教育、培训与管理，引导新任班干部坚定理想信念、强化责任担当、提升履职能力，以实际行动服务同学成长、助力优良班风学风建设，为学院学生工作高质量发展贡献青春力量。