为扎实做好2024级新生入学教育工作，搭建师生沟通纽带桥梁，帮助新生尽快完成身份转换，适应大学生活。2024年8月27日，电气工程学院于11号教学楼310会议室开展了2024级班主任助理选拔工作，学院全体辅导员参与面试，39名学生党员、学生干部通过资格审查参与竞聘面试。

面试采用结构化面试，重点考察候选人的理想信念与专业素质，同时关注他们的创新思维及随机应变能力。候选人有着丰富的学生干部经历，担任过班委、部门负责人等职务，善于沟通和交流、能够团结同学，面试过程中沉着应对，态度热情真诚，表现出了与班助工作相对应的能力、自信和担当。经过面试，学院最终选拔出责任心强、善于沟通、具备团队协作能力的新生班主任助理28名。

此次班主任助理竞聘既展现了电气学子良好的个人素质，也体现了学院对2024级迎新工作的高度重视。接下来，学院将扎实开展班主任助理培训工作，让“小助理”发挥“大能量”，搭建起新生与学院之间沟通的桥梁，为新生树立起良好榜样，传递学院的关怀与温暖。