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1 香驰控股有限公司招聘信息

电气仪表技术员一、企业简介香驰控股1989年始创于山东滨州博兴，2011年完成股份制改制，是农业产业化国家重点龙头企业、中国民营500强企业，深耕大豆、玉米精深加工全产业链三十余年，以“生态香驰、绿动中国”为愿景，聚焦全球营养健康产业发展。二、岗位要求2026届全日制本科及以上。三、招聘专业电气类、自动化类。五、福利待遇五险一金、基本工资+绩效奖金，叠加加班、高温、驻外等各类津贴+年终奖金；企业统一提供免费住宿；完善晋升通道，技能持证可定岗加薪，简历规范命名后投递指定招聘邮箱。
2026-04-13
2 2026年市级重点人才政策清单

2026-03-19
3 2026年省级重点人才政策清单

2026-03-19
4 山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于实施“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的通知

2026-01-05
5 自动化与电气工程学院赴金能科技股份有限公司开展“访企拓岗”交流活动

为进一步深化产教融合、校企合作，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，2025年11月24日，自动化与电气工程学院党委书记杜常青带队赴金能科技股份有限公司开展“访企拓岗”交流活动。公司人力资源部部长张晓情对学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了企业的发展历程、产业布局、核心技术优势以及未来发展规划。杜常青对公司的热情接待表示感谢，并从学院的学科建设、专业特色、师资力量、人才培养模式以及毕业生就业情况等方面进行了详细介绍。他强调，学院始终致力于培养具备扎实专业功底和较强实践能力的高素质应用型人才，而金能在行业内的领先地位和发展理念与学院的人才培养目标高度契合。他希望通过此次“访企拓岗”活动，进一步搭建起校企合作的桥梁，在实习实践基地建设、产学研合作项目等方面达成共识，实现校企资源共享、优势互补、互利共赢。会上，双方签订了就业实习基地协议，并就研究生联合培养事宜达成合作意向。会后，学院党委理论中心组成员详细调研了企业岗位设置及毕业生技能需求等情况，并参观了工业园区。本次交流活动精准对接了企业用人需求，为学院毕业生搭建了更为广阔的就业平台。学院将继续充分发挥桥梁和纽带作用，通过实地走访、“请进来、走出去”等多种方式开展拓岗行动，构建校企合作的“直通车”平台，推动校企之间实现更深层次、更广泛领域的合作，提升学生的综合素质和就业竞争力。
2025-11-24
6 校企对接促就业，精准合作谋发展——学院邀请京东机器人维修工程师招聘团队来校洽谈合作

为搭建优质就业桥梁，助力毕业生精准对接行业岗位，2025年10月31日，京东机器人维修工程师招聘团队一行莅临自动化与电气工程学院，就人才培养、岗位输送等事宜开展就业合作洽谈。学院党委书记杜常青、副书记金志杰，辅导员王莉参会。杜常青对京东招聘团队的到来表示热烈欢迎，并在学院专业设置、师资力量、人才培养特色及毕业生就业基本情况等方面进行了详细介绍。他强调，学院在机器人技术、电气工程及其自动化等核心专业领域形成了鲜明的教学与实践优势、培养的毕业生专业功底扎实、实操能力突出而深受行业企业认可。同时，他表示，京东作为国内领先的科技型企业，在机器人研发应用、智能物流等领域的技术实力和产业布局处于行业前沿，此次洽谈为学院与龙头企业搭建合作平台创造了良好契机，希望双方能以此次交流为起点，构建长效合作机制，实现人才培养与企业需求的精准对接。京东机器人维修工程师招聘团队负责人孙经理全面介绍了京东在智能仓储、机器人应用等领域的发展现状、技术布局及人才需求情况。同时，他高度认可学院的人才培养质量，认为学院的专业设置与京东的岗位需求高度契合，希望能从学院吸纳更多优秀毕业生加入团队。双方围绕人才培养模式创新、实习基地建设、就业服务合作等核心议题展开深入探讨。此次洽谈，不仅明确了双方合作的重点方向，更为学院毕业生开拓了优质的就业资源。下一步，学院将持续深化校企合作内涵，以精准对接促进质量提升，为行业发展输送更多高质量技术技能人才。
2025-10-31
7 2025年省级重点人才政策清单

2025-08-14
8 2025年市级重点人才政策清单

2025-08-14
9 最新就业创业政策汇编请查收！

2025-08-07
10 春季就业攻坚|电气工程学院赴山东创新金属开展“访企拓岗促就业”专项行动

为进一步推进学生就业切实帮助毕业生充分高质量就业，深入落实学校关于“访企拓岗促就业”专项工作要求，全面深化校企合作对接。4月8日上午，电气工程学院党总支副书记张志带队走访山东创新金属科技有限公司，带领学院20名毕业生到企业参观、学习并进行现场面试，辅导员盛杰一同随访。山东创新金属科技有限公司位于山东邹平，是一家生产经营高端变形和铸造铝合金的大型现代化上市公司，已连续多年荣获“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”等荣誉称号。在企业负责人带领下，毕业生们参观了公司的四号生产加工车间，通过车间负责人的详细介绍，大家对企业生产的产品、流程、模式有了进一步的认识和了解。随后校企双方进行了座谈交流，双方就企业文化、人才培养、人才需求、基地建设等方面进行了深入探讨。座谈会上，山东创新金属公司代表李娜对滨州学院师生一行的到来表示热烈欢迎，围绕公司的发展理念、组织架构、人才需求、岗位设置等方面进行了详细介绍。她表示，公司在未来要走技术与理论双结合的发展之路，电气专业毕业生同岗位需求契合度高，同时具有丰富的理论知识，正是目前公司急需的专业人才。希望双方今后保持常态化交流合作，在人才输送和科技攻关、项目对接等领域实现优势互补、共谋发展。接着，张志首先对创新金属公司的邀请表示衷心的感谢。他向企业介绍了滨州学院的办学理念、办学特色、发展成就及学院毕业生就业状况。他表示，近年来学校持续加强内涵建设，注重人才培养，毕业生深受用人单位欢迎。希望通过此次交流，实现产学研人才培养与企业需求的“零对接”，推动校企合作常态化、长效化，实现毕业生更高质量、更充分就业。最后，校企双方共同签订了就业实习基地合作协议，为培养创新型、应用型、技能型人才奠定了坚实的基础。多年来，电气工程学院精准对接重点行业、重点地区，开展了丰富多样的“访企拓岗”活动，拓展了一批突出学科专业特点的新兴企业，毕业生就业率常年保持较高水平。通过此次访企拓岗，不仅增进了学校与用人单位之间的了解，明确了在就业实习、人才供给等方面展开更深层次合作的意向，而且为毕业生搭建高质量就业实习平台奠定了基础。今后，我院将深入开展访企拓岗促就业专项行动，为毕业生开拓更多就业岗位和机会，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
2023-04-11

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