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招生就业
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[校外转载] 招聘|2025泰康人寿全球校园招聘
招聘公告详情
2025-06-05
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[校外转载] 招聘|厦门市政水务集团有限公司
招聘公告详情厦门市政水务集团有限公司公司介绍厦门市政水务集团有限公司作为大型国有民生服务企业，承担厦门全市主要的供水业务保障任务。目前集团以城市供水特许经营为核心，专业从事水源建设、城市供水、直饮水及与之密切相关的水务投资、建设、运营等。集团现有员工2200余人，下设2个事业部及10余家全资、控股、参股公司。集团先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“中华全国总工会模范职工之家”、 “中国企业教育先进百强”、“中国企业培训示范基地”等多项荣誉称号。相关信息专业要求：数学/统计类,计算机类学历要求：本科,硕士工作地点：福建省 厦门市 市辖区开始时间：2025-05-29专业技术岗职位类别：其他专业技术人员月薪级别：6000--6499需求人数：40性别要求：不限实习期：无有效期：2025-06-06职位描述一、公司简介：厦门市政水务集团有限公司作为大型国有民生服务企业，承担厦门全市主要的供水业务保障任务。目前集团以城市供水特许经营为核心，专业从事水源建设、城市供水、直饮水及与之密切相关的水务投资、建设、运营等。集团现有员工2200余人，下设2个事业部及10余家全资、控股、参股公司。集团先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“中华全国总工会模范职工之家”、 “中国企业教育先进百强”、“中国企业培训示范基地”等多项荣誉称号。因发展需要，厦门市政水务集团有限公司及下属成员公司拟招聘专业技术人员若干名，诚邀应届优秀毕业生加入。招聘岗位需求专业工作职责任职基本资格条件拟招聘人数学历要求专业技术岗给排水科学与工程及相关专业运用专业知识和技能完成定岗后的岗位相关任务，为其他部门提供技术支持；遵守安全规范及法律标准，严格按企业技术流程执行；针对技术难题或业务要求，提出专业解决方案并实施；确保工作成果符合工作规范或企业要求；对现有技术流程、方法或工作能提出优化改进措施，以提升效率或性能 具有中华人民共和国国籍；符合招聘需求的学历及专业要求；符合上级文件相关规定的；品行端正，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；学习成绩良好，具有履行岗位职责所必要的专业知识；身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具备良好的职业道德、良好的沟通协调和团队协作能力10本科及以上应届毕业生专业技术岗电气工程及其自动化、机械工程及其自动化及相关专业10专业技术岗计算机科学与技术、人工智能、网络安全、软件工程及相关专业10专业技术岗土木工程、工程管理等相关专业5专业技术岗数据科学与大数据技术、应用统计及相关专业5二、招聘相关信息： 不可报名情形：1、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生及现役军人。2、违反国家政策；曾存在犯罪及其他违法违纪行为；被列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；企业上级文件规定不适合招录的人员。三、招聘流程：符合条件应聘者提出申请—>简历筛选—>测评、考试等过程—>审批流程—>通知毕业生签约—>背景调查—>体检—>正式入职四、岗位待遇：1.薪酬待遇：薪酬结构为基本工资+绩效工资,经试用合格，年收入9-12万（税前）；优秀的可按管培生录用，年收入12-15万元（税前）。录用后根据企业战略发展需要，结合专业和用人需求，前1-3年在基层运行岗位多岗历练，工作中考核优秀者可由招聘领导小组确定作为管培生定向培养。2.“五险二金”及补充医疗保险等；3.职工食堂；4.生日、结婚、生育慰问以及工会会员节日慰问等福利；5.休息休假：周末双休、国家法定假期、带薪年休假等；6.培训发展：入职培训、导师辅导、跟踪培养等。五、报名方式：请将简历、成绩单（须加盖学校公章）、毕业生应聘登记表（详见附件）发送至招聘邮箱xmwater_zhaopin@163.com,并在发送文件标题和附件文件名中同时注明“姓名-性别-院校-专业”，报名有效期截至2025年6月6日。六、其他事项：应聘人员所提供的全部材料必须真实合法有效，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在笔试、面试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经发现，立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。同时，公司承诺所有应聘材料给予严格保密，均不退还。七、联系方式:联系人：吴女士电话：0592-5907867招聘邮箱：xmwater_zhaopin@163.com公司网址：http://www.xiamenwater.com 厦门市政水务集团有限公司 2025年5月23日附件20250523 招聘简章附件.doc
2025-06-03
3
山东惠民农业投资发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员公告
招聘公告详情山东惠民农业投资发展集团有限公司成立于2018年3月，是县属国有重要骨干企业，集团下属14家全资子公司和1家合资公司。主要承担着“惠民原耕”农产品区域公用品牌的运营管理;农业产业项目及配套基础设施投资、建设及运营;涉农旅游项目开发、经营及管理；粮食收储管理等工作。先后被评为农业产业化省级龙头企业、省级农业产业化示范联合体、省级扶贫龙头企业、省级城乡高效配送优秀企业、省级生态农场，市级现代农业示范园、市级和谐企业、市级守法诚信A级单位。 根据企业运营发展和业务需求，山东惠民农业投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员15名。有关事宜公告如下：一、职位和数量工程管理岗位，2名财务/投融资岗位，2名市场营销（物流）岗位，2名综合岗位，9名二、资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.熟悉国家农业发展相关政策及法律法规；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.符合公开招聘职位要求的其他资格条件；6.具有大学本科及以上学历；7.年龄、工作经历年限等的计算时间（需足年足月计算）以及报考职位所需其他资格等的获得截止时间为2025年5月1日。应届毕业生学位学历证书获得截止时间为2025年7月31日。8.部分岗位特别优秀者可视情适当放宽招聘条件。（二）具有下列情形之一者，不得报名1.未达到岗位资格要求的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3.有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的人员；4.有较为严重的个人不良信用记录的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的人员；7.法律规定不得应聘的其他情形的人员。被录用人员在集团公司最低工作年限不少于五年。农投集团有权根据报名情况等对各岗位录取人数进行调整。三、招聘流程（一）个人报名报名时间：4月28日至5月8日17:00报名网址：https://rcjt.ikaowu.com/exam/1233 应聘人员登录报名网址，按要求如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片及有效身份证件、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、《诚信承诺书》签字扫描件（见附件）等电子版信息，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审查通过，报名信息不能更改。 应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。（二）资格审查资格审查时间：4月28日至5月9日17:00 报名期间，将严格按照报名条件和岗位要求审核报考人员身份信息、学历学位、任职资格、职（执）业资格等，应聘人员应及时关注报名网站审核结果。未通过审核人员，不再另行通知。（三）网上缴费缴费时间：4月28日至5月10日17:00 通过资格审查的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。应聘人员应缴纳笔试考务费每人50元。通过笔试后缴纳面试考务费每人70元。（四）笔试 根据报名情况组织笔试，考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员可随时关注微信公众号或报名网站等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，应聘人员未在规定时间、地点，按要求参加考试的视为自动放弃。笔试满分为100分（权重40%）。（五）面试 根据笔试成绩排名，按照不低于1:5的比例确定参加面试人员，如有重分，并列进入面试。考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员可随时关注微信公众号或报名网站等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，应聘人员未在规定时间、地点，按要求参加考试的视为自动放弃。 面试满分为100分（权重60%）。（六）背景调查、体检 以考试总成绩排名，按照1:2比例进入背调环节。背景调查内容主要包括应聘人员的身份及学历核实情况，政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩等方面的情况。 按照1:1比例进入体检范围，应聘人员在指定医院或医疗机构体检。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。 因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按照总成绩排名依次递补，递补范围为面试成绩合格的所有考生，递补人员未进入背调范围的，应先背调合格后进行体检。（七）公示与聘用 按笔试面试总成绩、背景调查、体检结果确定拟录用人员，在报名网站公示5个工作日。公示期满且无异议的人员，与拟录用人员签订合同，办理相关手续。 实习期3个月，实习期工资3000元/月，试用期满经考核合格转正后，待遇按集团薪资办法执行。四、其他事项（一）报名、笔试、面试等相关信息公告，请及时关注“山东惠民农投集团”公众号与报名网站，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自行承担。凡应聘人员未在规定时间内按要求进行的，均视为自动放弃。（二）如报名信息与事实不符，山东惠民农业投资发展集团有限公司有权在任何环节（含聘用后）予以处理，应聘者须承担相应法律责任。（三）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。招聘结束后按照考录人员情况统一部署安排至相关部室或子公司，不服从调剂安排者不予录用。（四）若本次招聘部分岗位因各类原因造成聘用空缺，将延长报名时间或发布补充公告。（五）本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办考前培训班。（六）除指定报名渠道外，不接受其他任何渠道的报名信息。（七）其他未尽事宜，按照相关规定执行。联系电话：0534-2385529（工作日9:00-17:30）附件：1.山东惠民农业投资发展集团有限公司2025年公开招聘岗位计划表 2.诚信承诺书 3.工作经历证明信（附件内容请扫描下方二维码下载） 德州人才发展集团有限公司 2025年4月27日
2025-05-30
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[校外转载] 中国一汽2025夏季校园招聘正式启动！
招聘公告详情来源：大学生就业资讯
2025-05-29
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[校外转载] 中智科技集团有限公司（北京）2025年公开招聘工作人员
招聘公告详情中智科技集团有限公司（北京）2025年公开招聘工作人员公司简介：中智科技集团（以下简称“中智科技”）是中国国际技术智力合作集团有限公司（以下简称“中智集团”）的全资子公司，于2017年4月成立，职能部门设在北京，下属成员单位14家，其中全资单位10家，控股单位1家，参股单位3家，员工500余人。中智科技作为中智集团“一体两翼”的重要承载者，聚焦“科技创新”和“智力开发”业务。积极发展教育培训（含职业教育、管理与技能培训、国际化职业教育、人才培训及增值服务）、技术贸易、信息化业务等现代服务业，全力打造中智集团新的产业增长点和第二增长曲线。根据业务发展需要，中智科技面向中智系统内外公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：招聘需求：招聘岗位：财务运营部会计岗招聘人数：1人主要职责描述1.根据国资监管及上级单位要求，制定和完善财务会计制度和有关财务管理规定；2.负责梳理和完善会计核算规则，组织开展财务核算标准化建设，建立健全与公司经营发展相适应的财务核算体系；3.负责公司总部会计核算工作；审核下属成员单位财务快报、编制合并报表，报送上级单位相关财务报表及相关数据；4.组织开展财务决算报告编制工作，制定财务决算工作方案，审核成员单位决算数据，协调沟通决算审计过程中相关事项；5.负责制定成员单位财务工作检查方案，组织对成员单位财务核算、制度执行及风险监控等工作进行指导、检查和监督；6.负责建立业财指标考核监管体系，对企业生产经营运行情况按月进行监督和预警；7.通过建立业财数据联系，结合数据分析结果，出具财务运营分析报告，为管理层提供有效的决策数据支持；8.按照国资委及上级单位要求，协助开展各类专项工作。岗位任职资格1.本科及以上学历；具有五年以上央国企财务核算工作经验或五年以上央国企审计工作经验；2.具备中级以上会计职称或注册会计师执业资格；3.熟练使用久其报表软件、用友财务软件；4.特别优秀人员可适度放宽要求。能力素质要求1.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、严守纪律、认真负责、勇于创新；2.能够主动学习、探索业务，情绪稳定、身体健康，能够适应较大的工作压力；3.具备较强的公文写作能力、分析能力、组织协调能力，能独立承担挑战性的工作，具有团队合作精神；4.熟练掌握Python、AI工具等技术者优先。招聘岗位：财务运营部管理信息化岗招聘人数：1人主要职责描述1.负责公司管理信息化系统建设及全周期管控。收集分析整理业财信息化需求，对财务信息化系统的立项、选型、开发、测试、上线、使用等全过程进行跟踪管理；2.负责业财系统的日常维护和升级。定期收集用户改进需求和意见，确保系统满足业务需求的变化；3.负责对成员单位的管理信息化工作进行指导、培训、评价、考核等；4.负责建立健全公司网络安全保障体系，并负责组织实施、合规检查、监测预警与应急处理；5.负责建立信息化工作规章制度及标准规范，健全科技创新管理体系；6.协助完成财务运营数据分析，提供相关系统数据支持决策等；7.按照国资委及上级单位要求，组织下属单位开展各类专项任务。岗位任职资格1.本科及以上学历；计算机、电子通信、软件工程等相关专业；具有PMP、信息系统项目管理师证书者等相关资格证书者优先；2.具有五年以上企业信息化工作经验，具备大型信息系统实施经验；3.熟悉主流信息系统架构，了解编辑语言、数据分析工具网络安全技术、了解OA、ERP、CRM等企业信息化系统。能力素质要求1.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、严守纪律、认真负责、勇于创新；2.能够主动学习、探索业务，情绪稳定、身体健康，能够适应较大的工作压力；3.具备较强的公文写作能力、分析能力、组织协调能力，能独立承担挑战性的工作，具有团队合作精神；4.熟练掌握Python、AI工具等技术者优先。招聘岗位：技术服务管理部贸易运营岗招聘人数：1人主要职责描述1.战略规划与决策支持：深度参与公司在贸易领域的重大战略决策过程，凭借专业知识和丰富经验，针对公司发展方向、业务布局以及资源配置进行全面且深入的分析，为公司高层提供切实可行的专业建议；2.行业洞察与趋势研究：持续密切关注医疗器械、工业贸易行业动态，包括行业发展趋势、政策法规变化以及市场竞争格局演变。运用专业的分析方法和工具，及时梳理关键信息，提交具有前瞻性和洞察力的分析报告，为公司战略调整提供有力依据；3.专家资源整合与合作拓展：参与公司医疗健康领域专家库的搭建工作，积极拓展并维护与国内外知名专家、顶尖学术机构以及权威临床医院的长期稳定合作关系。通过组织学术交流活动、合作项目洽谈等方式，促进公司与行业前沿的深度对接，提升公司在医疗贸易领域的专业影响力；4.产品线规划与创新推动：参与公司未来医疗贸易产品线的延伸设计规划，结合市场需求、技术发展趋势以及公司核心竞争力，为新产品引进、技术创新以及商业模式创新提供建设性意见；5.政府关系与公共事务管理：参与建立并维护公司与医疗、公共卫生领域相关政府部门、行业协会以及关键意见领袖的良好沟通与合作关系；6.风险管理与内部控制优化：参与公司风险管理和内部控制体系的建设与完善工作，制定并执行有效的风险防控措施，确保公司在贸易业务运营过程中严格遵守相关法律法规和行业规范，实现合规经营和稳健发展；7.其他任务执行：高效完成中智科技交办的其他临时性或长期性工作任务，以积极主动的态度应对工作中的各种挑战，为公司发展贡献力量。岗位任职资格1.硕士研究生及以上学历；医学、生物学、生物医学工程、临床医学、医疗器械相关专业优先；2.具有6年以上医疗贸易、医疗器械行业相关工作经验。特别优秀人员可适度放宽要求。3.中共党员优先。能力素质要求1.政治坚定、作风优良、坚持原则、遵守纪律，无不良从业记录，能够承受较大工作压力；2.语言能力：具备出色的英文读写和口语表达能力，能够流畅地与国际团队进行沟通协作，熟练阅读和撰写英文商务文件、学术报告等。有国外留学经历者优先，熟悉国际医疗市场规则和文化差异；3.技能要求：熟练运用数据分析工具（如Excel、SPSS等）和办公软件（如Word、PowerPoint等），具备良好的报告撰写和数据可视化能力。拥有优秀的项目管理能力，能够有效组织协调多部门资源，推动项目顺利实施；4.素质能力：具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握行业发展趋势，为公司战略决策提供前瞻性建议。拥有卓越的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同背景的人员建立良好的合作关系。具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速应对挑战，确保工作目标的达成；5.无不良从业记录。薪资待遇：面议。联系方式：1.请填写附件《中智科技集团有限公司应聘报名表》，并附本人本科、研究生（如有）学历学位证书、职称证书、执业资格证书扫描件（PDF格式）。2.请在2025年7月31日前将报名文件发送至报名邮箱：kjzhaopin@ciic.com.cn，联系人：温老师。文件压缩包命名为：姓名+应聘岗位，所有相关材料压缩至20M以内的压缩包。文章来源：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/318306.html发布人：周易
2025-05-28
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[校外转载] 招聘|山东矿机集团股份有限公司2025校园招聘
招聘公告详情一、公司简介：山东矿机集团股份有限公司始建于1955年，旗下拥有20余家控股公司， 2010年12月17日在深圳证券交易所主板上市（股票代码：SZ002526），占地面积1700余亩，职工2000余人，目前企业拥有总资产50亿元，市值70亿元，2023年产值约30亿元。企业历经七十年的发展，形成了以煤机生产销售为主，智能控制、智能散料输送装备、智能安全装备、建材机械、包装机械、无人机制造、精密机械加工、网络游戏及互联网服务等业务共同发展的多元化产业布局。荣获“中国煤炭机械工业优秀企业”、“中国煤炭机械工业50强”、“中国煤炭工业协会AAA级信用企业”、“国家知识产权优势企业”、“省级守合同重信用企业”等荣誉称号，液压支架立柱千斤顶产品获山东省单项冠军产品。◎中国煤炭机械工业复杂难采煤层开采装备工程技术研究中心◎山东省煤炭机械工程技术研究中心◎山东省企业技术中心◎山东省博士后创新实践基地◎国家级工程实践教育中心二、招聘需求：岗位名称需求人数专业工作地点人事专员1人力资源管理专业潍坊会计2会计相关专业潍坊国际贸易10专业不限，可使用以下一种外语为工作语言（俄语、法语、西班牙、葡萄牙语）北京/青岛/潍坊 以上岗位要求本科及以上学历三、薪资待遇：1、五险一金，试用期工资4000-8000元/月，转正后实行岗位绩效工资。2、工龄、高温、话费、技能提升等补贴、学历晋升助学金，创新奖励（管理创新、技术创新、工艺创新、五小创新等）、业绩考核奖励、员工持股计划等。3、国家法定节假日、带薪年假等，春节、中秋节、妇女节享受节日福利。4、提供免费工作餐、免费住宿，宿舍内设独立卫生间、空调、热水器、网络等。公司内设有专线公交方便员工出行。5、员工免费体检。6、矿机同心互助基金，职工救助金、慰问金。7、政府补贴：政府对2022年4月27日之后首次来潍就业创业的全日制高校毕业生发放生活补贴（本科1.2万/年，硕士2.4万/年，博士7.2万/年，可领3年。其中全球TOP200和国内双一流学科高校毕业生，可领5年）、一次性购房补贴（本科8万，硕士12万，博士30万），具体以当地政府政策为准。四、报名方式邮箱报名：sdkjrlzyb@163.com（邮件主题格式：意向岗位+姓名+专业+毕业学校）现场报名：潍坊市昌乐县经济开发区东环路2407号报名电话：0536-6221012/6295793/13465735507 彭经理
2025-05-27
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青鸟计划|“职”引未来—自动化与电气工程学院召开胜利油田油气井下作业中心专场宣讲会
为促进学生充分就业，为学生搭建更加广阔的就业平台。2025年5月27日，自动化与电气工程学院于11教108教室召开胜利油田油气井下作业中心专场宣讲会，2021级部分学生参加。宣讲会上，油气井下作业中心负责人通过视频短片、PPT展示，全方位地介绍了企业的基本情况、业务范围及发展前景。同时，负责人重点讲解了招聘需求，提供了涵盖自动化控制、电气设备维护、智能监测技术等多个与学院专业高度契合的岗位方向，详细说明了岗位要求、薪资待遇、晋升通道以及员工培养计划。在提问互动环节，同学们踊跃发言，针对工作地点分配、专业技能提升培训、项目实践机会等问题提出疑问，负责人一一耐心解答，现场气氛热烈。本次宣讲会，既为学生提供了优质的就业机会，也加强了校企之间的合作与交流。接下来，学院将持续发力，引入更多优质企业资源，开展形式多样的招聘宣讲会，助力学子们在职业发展道路上稳步前行。
2025-05-27
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“职”掌先机——自动化与电气工程学院召开山东宏桥新型材料有限公司专场宣讲会
为括宽毕业生就业渠道，搭建学生与企业之间沟通的桥梁，助推毕业生高质量就业。2025年5月27日，自动化与电气工程学院于11教108教室召开山东宏桥新型材料有限公司专场宣讲会，部分毕业生参加。会议上，负责人全方位展示了企业的发展历程、产业布局、企业文化以及未来规划，引发了在场毕业生的浓厚兴趣。同时负责人详细介绍了此次招聘的岗位需求，涵盖自动化控制、电气设备维护、智能系统开发等多个与学院专业高度契合的领域，并着重强调了公司完善的人才培养体系、具有竞争力的薪酬福利以及多元化的晋升通道，鼓励毕业生们积极投递简历，在企业中实现自身价值。会后，三十余名学生投递简历。本次宣讲会，为同学们提供了优质的就业机会，为学院与企业的深度合作奠定了良好基础。学院始终坚持以学生为中心，积极整合社会资源，主动对接优质企业，为毕业生搭建高校的就业平台。未来，学院将举办更多形式多样的就业服务活动，助力学生实现更高质量就业。
2025-05-27
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[校外转载] 招聘|山东泰开电力电子有限公司2025届校园招聘
招聘公告详情山东泰开电力电子有限公司2025届校园招聘简章一、山东泰开电力电子有限公司简介山东泰开电力电子有限公司是泰开集团旗下专注于电力电子技术研究和产业化的高新技术企业，成立于2003年，注册资金3亿元，厂房面积93000平方米，占地185000平方米，是国家静止无功发生装置产业化示范基地，国内三大特高压电抗器生产基地之一，是国网、南网、大型发电企业、钢铁化工行业的优秀供应商，是国内电能质量治理领域产品种类最全、配套能力最强的厂家，公司下设山东泰开送变电有限公司、山东泰开国际工程有限公司、山东泰开机器人有限公司，山东泰开储能科技有限公司。公司是国家级重点高新技术企业、山东省软件企业、资源节约型企业、社会科技支撑体系示范企业，现有职工1500余人，其中研究生学历及以上人员200余人，本科学历700余人，柔性输电、无功补偿和电容器行业标委会委员6人，教授级顾问10人，组织参与多项国家及行业标准的起草、制定并获得国家级、省部级奖励，在国内外市场享有极高赞誉。公司2021年荣获国家科学技术进步奖，该项荣誉是山东省在科学技术进步领域唯一荣获的国家级奖项，为国家实现“碳达峰、碳中和——30/60目标”作出了重要贡献。面向未来，追求卓越，公司紧紧围绕“打造电能质量治理第一品牌”，不断追求成长与突破，力争为实现国家双碳新战略和电力发展、为建设绿色低碳社会做出更大的贡献。山东泰开电力电子有限公司，分管各下设公司的关键职能部门，产品涵盖四大系列近百种规格，主要有动（静）态无功补偿成套、储能集成系统、电容器成套、电抗器四大系列及延伸配套产品。其中，电力电子成套系列包括高低压SVG、SVC（TCR/ MCR/FC）、消弧及小电阻接地装置。山东泰开送变电有限公司，主要致力于输变电电站及线路的设计、安装、检修、试验及服务，电力工程项目的勘察、设计、施工，电力工程总承包，送变电工程专业承包，房屋建筑工程施工总承包，工业与民用建筑内外装饰工程，输变电设备的生产与销售。山东泰开国际工程有限公司，是泰开电力电子及下设公司与国际市场进行交流的窗口。国际公司在世界各大区域均有营销点。通过熟悉并引领国际市场规则，参与竞争，创收外汇，助力打造泰开国际一流品牌。山东泰开机器人有限公司，主要致力于电能质量治理及相关智能化电气设备的研发、生产、销售，满足不同企业工况对电能质量的智能化和差异化需求，为用户不同负荷条件精准匹配智能化和定制化的解决方案。山东泰开储能科技有限公司，泰开储能以领先的电力电子变换技术和一流的能源管理系统为基础，依托于清华大学柔性输配电所、西安交通大学等电气类科研名校，专注于储能系统的研发、生产、销售和服务。可提供储能变流器（PCS）、户外变流升压一体舱、一体化储能电气集成舱、能量管理系统（EMS）等储能核心设备及配件，实现微电网、电网调频调峰、辅助新能源并网、需求侧响应、工商业和户用等储能系统解决方案，是全球一流的储能设备和系统集成供应商。二、企业文化及人才理念1、企业精神：正直、诚信、务实、创新2、企业宗旨：追求卓越，回报社会3、管理方针：目标管理、行动方案、过程控制、注重细节、成果导向4、管理目标：打造学习型、创新型、竞争型、严谨型、开放型企业5、人才观念：坚持“以人为本”，高度重视人力资源的管理与开发，通过不断完善人力资源管理制度，让“能者上，平者让，庸者下”，在优胜劣汰的磨练中培养新人，坚持“感情留人，事业留人，发展留人”的用人观三、薪酬福利1、薪资：行业内极具竞争力的薪酬水平，薪酬结构=基本工资+绩效+项目奖+企业分红，高绩效助力，收入节节攀升！2、保障：入职即缴纳五险一金，定期健康体检，提供给力保障!3、福利：免费工作餐，节日福利费，员工及家人生日福利，传递深情祝福!4、休假：周末双休，带薪年休假，法定节假日带薪休假，春节休假11天，灵活的休息休假制度，助力劳逸结合!5、分红：每年集团利润20%进行员工分红，收入锦上添花！6、住宿：大学生宿舍和公寓免费住宿：宿舍单双人间配置、上床下桌、空调、洗衣机、太阳能一应俱全；高标准人才公寓拎包入住，家居家电配备齐全，让您体验到家的温暖！7、购房：企业高配比、配套齐全的政府优惠人才公寓，技术引领人才提供住房一套，满足安居需求！8、政府补贴：普通本科毕业生、211.985重点本科毕业生及研究生享受泰安市政府及泰山区700-3000元每月的学历补贴，本科及以上学历享受泰安市政府5-15万一次性购房补贴。9、多彩生活：体育竞技比赛、鹊桥相亲、趣味运动会、登泰山、泰山国际马拉松、年会等各种公司级大型活动，同时为部门团建提供丰厚活动经费，实现团建自由！10、培训晋升：公司设有总经理任校长的培训学院，配备有专业的企业专属线上培训平台，工作和生活双导师制度，多样内训和外训方式，技术路线、管理路线和销售路线多种晋升通道，为未来加码赋能！11、位置优越：公司坐落在泰山东麓，办公环境优美，公司和宿舍紧邻吾悦广场、山东服装学院，泰山职业学院等商圈和高校，周边配套齐全；公司紧邻青兰高速、泰新高速、济泰高速泰安东段上下口，泰山火车站和京沪高铁泰安站车程20分钟，交通便利。四、加入我们需求岗位 专业 学历 数量 工作方向雏鹰计划 电气类、控制类、电子信息类、机械类、物理数学类 博士研究生 4 研发引领人才的培养，高校对口博士解决高校教师编制，方向对口博士提供住房一套。青苗计划 电气类、机械类、控制类、电子信息类、物理数学等理工类 硕士研究生 6 研发拔尖人才的培养，专业对口人才提供匹配全国行业水平的薪酬福利。研发岗系统算法控制硬件驱动硬件结构仿真储能电源在线监测FPGA DSPARM PCS BMS MESCAE CFD 电气类：电气工程、电机与电器、电气工程及其自动化、 高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化等机械和控制类：自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、智能装备与系统、控制理论与控制工程、测控技术、热动与制冷等电子信息类：电子科学与技术、 集成电路与集成系统、 电子信息工程、微电子科学与工程、通信工程等计算编程类：计算机科学与技术，软件工程、应用物理、应用数学等 研究生及重点院校本科生 15 1.电力电子及储能系统的控制算法、嵌入式系统的软、硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动和结构开发、仿真、升级；2.储能PCS产品研发设计、PACK电池模组研发、微电网电源和高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变器研发升级；3、高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类相关产品开发升级；4.干式铁芯类和油式铁芯等元件类产品的电、磁、力、流体的研发仿真，产品升级；5.主要产品及相关配套产品的电气、机械、结构、冷却方式等一体化集成开发升级等。设计岗电气电磁自动控制机械结构土建房建变电配套储能整站电 气 类机 械 类控 制 类自动化类计算机类电子信息类物理数学类土木工程类其他理工类 研究生及本科生 15 1.电能质量治理类：动（静）态无功补偿成套装置如高低压SVG 动态无功补偿装置、SVC（TCR、MCR、TSC）静止型动态无功补偿装置、TBB/TBBZ 型无功补偿装置、FC 高压滤波及补偿装置、消弧线圈装置、中性点接地电阻装置及配套电容器、干式及油式电抗器、变压器、调压器系列产品设计及优化等；2.储能整站设计开发类：储能电池、储能电站及配套设备设计及优化等；3.变电站整站设计类：总包变电站一、二次设计，土建、房建等设计工艺优化、开关柜等相关变电站设备设计及优化等。技术岗 理工类专业，电气类、计算机类、控制类、自动化类、机械类、电子信息类及计算编程类、土木等相关专业优先 本科 15 产品类及工程类售前支持、售后服务、工艺、质检、试验，变电站及储能整站运维和项目土建房建技术工艺管理等。国内/国际营销岗 专业不限，理工类、英语、西班牙语、国际贸易、市场营销等相关专业优先，国际销售岗要求英语六级及以上 本科 30 国内或国际市场维护、推广、拓展、开发，专业化的团队营销模式，助力成长为行业大咖级营销工程师。管理岗 管理类、理工类等相关专业均可 本科 15 人力资源、综合行政、采购招标、计划调度、审计法务、质量安全、项目施工等。五、联系我们1、招聘流程：投递简历→筛选简历→一面→二面→发放offer →签约2、应聘方式：①现场投递简历；②将电子版简历材料以“姓名+学历+学校+专业”为标题，发送至招聘邮箱tkhr@taikaipower.com；③添加HR微信发送简历；④微信扫描下方“25届校园招聘网申通道”二维码填写信息投递简历。3、联系方式： 于经理：0538-2075697/13287043786（微信同号） 4、公司网站：http://www.tkdldz.com。5、公司地址：山东省泰安市东开发区擂鼓石东大街11号泰开泰山工业园。
2025-05-26
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[校外转载] 小米集团2025届春季新零售校园招聘简章
2025-05-25
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