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1 顺丰航空2027届机务丰翼班招聘信息

机务维修岗职位描述一、企业简介：顺丰航空机务丰冀班是顺丰航空与山东航空学院合作推出的人才培养项目，旨在通过系统的培养模式，培育一批具备航空器维修与维护等专业技能，符合航空公司机务行业需求的高素质技术人才。二、岗位要求：1.2027届全日制统招本科学历。2.在校成绩优良，平均绩点不低于2.9。3.英语四级425分及以上，如未取得，确保毕业前考取。4.如在校期间有相关实习经验或者班干部经验优先。三、招聘专业飞机维修、电子电气、发动机等相关专业。四、福利待遇1.具有竞争力的发展机会。2.行业前沿知识。3.维修执照补贴（入职以后）。五、面试流程1.顺丰航空将于4月15日周三17：00至工科楼2-212教室开展宜讲会，意向者参加宣讲会可携带一份纸质的历（含简历、英语成绩、成绩单等）。2.4月16日组织开展面试，4月17日举行开班仪式。
2026-04-14
2 顺丰航空2027届机务丰翼班招聘信息

机务维修岗职位描述一、企业简介：顺丰航空机务丰冀班是顺丰航空与山东航空学院合作推出的人才培养项目，旨在通过系统的培养模式，培育一批具备航空器维修与维护等专业技能，符合航空公司机务行业需求的高素质技术人才。二、岗位要求：1.2027届全日制统招本科学历。2.在校成绩优良，平均绩点不低于2.9。3.英语四级425分及以上，如未取得，确保毕业前考取。4.如在校期间有相关实习经验或者班干部经验优先。三、招聘专业飞机维修、电子电气、发动机等相关专业。四、福利待遇1.具有竞争力的发展机会。2.行业前沿知识。3.维修执照补贴（入职以后）。五、面试流程1.顺丰航空将于4月15日周三17：00至工科楼2-212教室开展宜讲会，意向者参加宣讲会可携带一份纸质的历（含简历、英语成绩、成绩单等）。2.4月16日组织开展面试，4月17日举行开班仪式。
2026-04-14
3 香驰控股有限公司招聘信息

电气仪表技术员一、企业简介香驰控股1989年始创于山东滨州博兴，2011年完成股份制改制，是农业产业化国家重点龙头企业、中国民营500强企业，深耕大豆、玉米精深加工全产业链三十余年，以“生态香驰、绿动中国”为愿景，聚焦全球营养健康产业发展。二、岗位要求2026届全日制本科及以上。三、招聘专业电气类、自动化类。五、福利待遇五险一金、基本工资+绩效奖金，叠加加班、高温、驻外等各类津贴+年终奖金；企业统一提供免费住宿；完善晋升通道，技能持证可定岗加薪，简历规范命名后投递指定招聘邮箱。
2026-04-13
4 香驰控股有限公司招聘信息

电气仪表技术员一、企业简介香驰控股1989年始创于山东滨州博兴，2011年完成股份制改制，是农业产业化国家重点龙头企业、中国民营500强企业，深耕大豆、玉米精深加工全产业链三十余年，以“生态香驰、绿动中国”为愿景，聚焦全球营养健康产业发展。二、岗位要求2026届全日制本科及以上。三、招聘专业电气类、自动化类。五、福利待遇五险一金、基本工资+绩效奖金，叠加加班、高温、驻外等各类津贴+年终奖金；企业统一提供免费住宿；完善晋升通道，技能持证可定岗加薪，简历规范命名后投递指定招聘邮箱。
2026-04-13
5 青鸟计划|“职”因有你——自动化与电气工程学院召开香驰控股有限公司人才招聘宣讲会

为强化校园招聘和就业市场服务，拓宽毕业生就业渠道，助力学生精准对接优质就业岗位，4月10日，自动化与电气工程学院在11教104教室召开香驰控股有限公司人才招聘宣讲会，会议由辅导员徐可主持，应届毕业生参加会议。宣讲会上，企业负责人王彤围绕公司核心业务、产业布局、企业文化、人才培养体系等内容展开详细介绍，全面展示了企业在粮油食品、生物科技等领域的行业优势与发展前景。负责人针对同学们关心的招聘岗位、薪资福利、晋升通道、实习实训等问题进行了逐一解读，重点分享了企业针对高校毕业生的专属培养计划与成长路径，让同学们对企业有了更清晰、全面的认知。随后，同学们就工作地点、实习安排、岗位内容等问题积极提问，负责人耐心解答，并结合自身职业经历分享行业趋势与成长心得。最后，徐可鼓励同学们要树立正确就业观，抓住机遇投身企业发展。本次招聘宣讲会搭建了高效的校企对接平台，是贯彻落实党中央稳就业决策部署的扎实举措。下一步，学院将积极整合优质企业资源，举办更多精准化、高质量的招聘活动，促进毕业生高质量充分就业。
2026-04-10
6 青鸟计划|“职”为有你——自动化与电气工程学院举办中建八局第二建设有限公司招聘会

为稳步推进毕业生就业保障工作，层层落实就业服务举措，力促2026届毕业生实现高质量充分就业，4月2日，自动化与电气工程学院于11教104举办中建八局第二建设有限公司专场招聘会，企业人力资源负责人及学院优秀校友代表到校招聘。本次会议由辅导员徐可主持，2026届毕业生积极参会。会上，企业人力资源负责人全面介绍了企业基本情况、业务布局、人才需求及薪酬福利政策，重点说明了电气工程及其自动化、机器人工程等岗位的任职条件与发展路径，并针对学生关切的求职问题作出详细解答。优秀校友结合自身职业发展经历，分享了职场经验，勉励学弟学妹们夯实专业基础、明确职业规划，在企业平台实现个人价值。现场互动积极，学生踊跃投递简历、咨询岗位信息，企业相关负责人耐心解答疑问并提供求职指导。本次专场招聘会的顺利举办，为学院毕业生与优质企业搭建了高效的对接平台，使同学们能够直观深入地了解企业文化与岗位需求，也为其未来职业规划提供了重要参考依据。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断拓展就业渠道，积极对接优质企业，为毕业生提供更多元化的就业机会和更精准的就业服务，助力每一位学子在求职道路上迈出坚实步伐，顺利开启职业生涯新篇章。
2026-04-02
7 中国电建集团核电工程有限公司招聘信息

技术工程师职位描述一、企业简介：中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强中国电建全资A级子公司，注册资本16亿元。公司拥有多项顶级资质，是提供电力工程全产业链服务的国际化高新技术企业，信用等级AAA级，具备多种项目实施能力，业务覆盖核电、新能源等多领域。二、岗位要求：1.全日制本科及以上。2.学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。三、招聘专业：核工程与核技术、能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、环境工程、过程装备与控制工程、建筑环境与设备工程、起重运输、机械设计及制造、机电工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、电子信息工程、工程管理、计算机科学与技术、安全工程等专业。四、福利待遇：1.宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴 +月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。2.对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励 10000-50000元，按月发放持证津贴 200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。3.职业发展贯员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换：阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。4.“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。5.员工享受带薪年休假、探亲假（报销路费）、国家法定假期。6.在建项目部提供免费住宿，定期体检，统一管理人事档案，统一组织职称评审。
2026-03-31
8 2026年市级重点人才政策清单

2026-03-19
9 2026年市级重点人才政策清单

2026-03-19
10 2026年省级重点人才政策清单

2026-03-19

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