招生就业

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1 电气工程学院联合海信冰箱有限公司举办招聘宣讲会

为更好地帮助毕业生解决就业难题，为用人单位与毕业生搭建双向选择的平台，全面促进学生高质量就业。2023年5月6日下午，电气工程学院邀请海信冰箱公司有限公司在8号教学楼502教室面向我校2023届毕业生开展“青鸟计划，就业服务季”专场招聘宣讲会。2023届毕业生共60余人参加。招聘宣讲开始前，海信冰箱有限公司一行与学院领导在11教310会议室进行了洽谈。在正式招聘宣讲环节，海信冰箱有限公司工作人员放映宣传视频，向大家介绍公司的发展历程，通过PPT就公司的一些规章制度、福利待遇、企业文化、产业结构、组织构架、人力资源政策等几个方面向同学们做了概括。接着向同学们介绍公司发展理念，海信公司坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。招聘会现场气氛热烈，公司与同学们形成了良好的互动。会后，学生积极提出相关问题，招聘公司也给予明确的回应。最后招聘方对我院学生的表现表示满意，并希望应聘者拥有吃苦耐劳的精神，牢固的专业知识和一定的社会实践经验，能尽快的把理论知识转化为社会实践能力。通过此次招聘会使毕业生们获得了一定的面试技巧，同时也使在校的毕业生们对于现在的就业的严峻形势有了更深的了解。成功不是偶然而是有大量的付出，要把握每一次机会，为未来谋一个好出路。
2023-05-08
2 电气工程学院召开2023届毕业生秋季入伍宣讲会

为激发同学们的爱国热情，增强学生历史责任感和使命感，鼓励更多应届毕业生积极参军入伍。2023年5月5日下午，电气工程学院在8号教学楼305教室召开2023届毕业生秋季入伍宣讲会。会议采取线上线下同步进行的方式，学院征兵工作联系人王莉担任主讲，2023届全体毕业生参加了此次会议。会上，王莉从“为什么要参军”问题入手，为同学们诠释了国防安全与青年学生息息相关，大学生应当携笔从戎，为国防献身。接着，她先后从参军的条件要求、参军的基本流程以及国家的优待政策等三个方面进行讲解。其中，详细描述了国家、学校对入伍同学的政策优待，与同学们一起细算了参军入伍的“五笔账”:参军入伍光宗耀祖的荣誉账；代编入伍、专科生退伍后免试升本、退役大学生士兵考研专项计划等的前途账；优待金、津贴费、退役金、学费补偿代偿和减免的经济账；锻炼自身的阅历账和朋友遍天下的人脉账。最后，王莉对本次征兵宣讲会进行总结，青春有梦，强国有我，时光不老，奋斗不止，期待新时代的青年一代，不负重托，不辱使命，并且衷心希望同学们立鸿鹄之志、走强军之路、强实干之能，到火热军营中见世面、壮筋骨、增才干，用奋斗擦亮青春亮丽底色、厚实未来领航根基，以实际行动书写出无愧于时代、无愧于国家、无愧于自己的壮丽篇章！鲜衣怒马是少年，戎装在身护国安。通过本次征兵政策宣讲会，全体毕业生对大学生参军入伍有了更加充分的了解。同时，也增强了他们对军人的尊重和保家卫国的责任感和使命感，激发了大家应征入伍的热情，坚定了学生们投身军营的信念，营造了我院良好的参军入伍氛围。
2023-05-06
3 电气工程学院召开2023届毕业生秋季入伍宣讲会

为激发同学们的爱国热情，增强学生历史责任感和使命感，鼓励更多应届毕业生积极参军入伍。2023年5月5日下午，电气工程学院在8号教学楼305教室召开2023届毕业生秋季入伍宣讲会。会议采取线上线下同步进行的方式，学院征兵工作联系人王莉担任主讲，2023届全体毕业生参加了此次会议。会上，王莉从“为什么要参军”问题入手，为同学们诠释了国防安全与青年学生息息相关，大学生应当携笔从戎，为国防献身。接着，她先后从参军的条件要求、参军的基本流程以及国家的优待政策等三个方面进行讲解。其中，详细描述了国家、学校对入伍同学的政策优待，与同学们一起细算了参军入伍的“五笔账”:参军入伍光宗耀祖的荣誉账；代编入伍、专科生退伍后免试升本、退役大学生士兵考研专项计划等的前途账；优待金、津贴费、退役金、学费补偿代偿和减免的经济账；锻炼自身的阅历账和朋友遍天下的人脉账。最后，王莉对本次征兵宣讲会进行总结，青春有梦，强国有我，时光不老，奋斗不止，期待新时代的青年一代，不负重托，不辱使命，并且衷心希望同学们立鸿鹄之志、走强军之路、强实干之能，到火热军营中见世面、壮筋骨、增才干，用奋斗擦亮青春亮丽底色、厚实未来领航根基，以实际行动书写出无愧于时代、无愧于国家、无愧于自己的壮丽篇章！鲜衣怒马是少年，戎装在身护国安。通过本次征兵政策宣讲会，全体毕业生对大学生参军入伍有了更加充分的了解。同时，也增强了他们对军人的尊重和保家卫国的责任感和使命感，激发了大家应征入伍的热情，坚定了学生们投身军营的信念，营造了我院良好的参军入伍氛围。
2023-05-06
4 “逐梦西部，绽放青春”——电气工程学院召开“西部计划”活动宣讲会

为增进广大学生对西部计划了解，引导大学生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业，推动西部地区振兴。2023年5月5日下午，电气工程学院在8号教学楼305教室召开了志愿服务西部计划宣讲会。2023届毕业生参加了宣讲会。在宣讲会上，辅导员徐可详细介绍了西部计划的政策，为同学们提供了全面的讲解。她表示通过参与西部计划对提升个人能力、增加社会经验、培养责任感方面的提升，为个人成长和职业发展做出贡献的同时，也为西部地区的发展和乡村振兴做出新青年应有的贡献。接着，徐可介绍了近年来学院西部计划的优秀志愿者，讲述了志愿者们丰富的志愿生活以及在工作期间的收获，同学们深切地感受到了志愿者们奔赴西部开展志愿服务的精神。最后，她号召毕业生们要积极西部建设，争当时代先锋，将个人命运与国家发展结合起来，在火热的基层实践中锤炼品德修为，坚定人民立场，厚植家国情怀。此次宣讲会使得我院学子对西部计划有了更全面的认识，进一步弘扬志愿服务精神，鼓励更多青年学子到基层去、到祖国和人民最需要的地方去。同时拓展了毕业生就业的渠道,为毕业生们实现“稳就业”更添一份保障。
2023-05-06
5 “逐梦西部，绽放青春”——电气工程学院召开“西部计划”活动宣讲会

为增进广大学生对西部计划了解，引导大学生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业，推动西部地区振兴。2023年5月5日下午，电气工程学院在8号教学楼305教室召开了志愿服务西部计划宣讲会。2023届毕业生参加了宣讲会。在宣讲会上，辅导员徐可详细介绍了西部计划的政策，为同学们提供了全面的讲解。她表示通过参与西部计划对提升个人能力、增加社会经验、培养责任感方面的提升，为个人成长和职业发展做出贡献的同时，也为西部地区的发展和乡村振兴做出新青年应有的贡献。接着，徐可介绍了近年来学院西部计划的优秀志愿者，讲述了志愿者们丰富的志愿生活以及在工作期间的收获，同学们深切地感受到了志愿者们奔赴西部开展志愿服务的精神。最后，她号召毕业生们要积极西部建设，争当时代先锋，将个人命运与国家发展结合起来，在火热的基层实践中锤炼品德修为，坚定人民立场，厚植家国情怀。此次宣讲会使得我院学子对西部计划有了更全面的认识，进一步弘扬志愿服务精神，鼓励更多青年学子到基层去、到祖国和人民最需要的地方去。同时拓展了毕业生就业的渠道,为毕业生们实现“稳就业”更添一份保障。
2023-05-06
6 创造“京”彩，“博”出未来——电气工程学院开展京博控股招聘宣讲会

为更好地拓宽2023届毕业生的就业渠道，帮助毕业生搭建就业平台。2023年4月24日下午2点，电气工程学院邀请京博控股有限公司在8号教学楼414教室开展“青鸟计划，就业服务季”专场招聘会。电气工程学院30余名毕业生参加了此次宣讲。招聘会伊始，公司负责人首先讲述了公司的发展历程，其前身是由博兴县劳动技校于1991年成立的校办企业，通过逐步改制成为一家由社会公益慈善组织和个人出资兴办的国用校习型现代企业。接着，负责人结合PPT就公司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了详细介绍，为同学们提供了简历投递方式和联系方式以方便随时为同学答疑。最后，同学们与负责人积极交流互动，提出了自己的疑问并得到了详细的讲解和满意的答案。通过此次招聘会使毕业生们对于现在的就业形势的严峻有了更深的了解，对自己的就业方向和未来规划有了更清晰的定位。同学们表示要把握当下每一次就业机会，积极准备。接下来，我院将继续与企业进行对接，高标准服务大学生实习就业，继续挖掘优质岗位，办好推介活动，搭建起企业和学院学子有效沟通的桥梁和纽带。
2023-04-24
7 山东省人力资源和社会保障厅关于开展“就选山东”2023年山东省高校毕业生校园招聘系列活动的通知

山东省人力资源和社会保障厅关于开展“就选山东”2023年山东省高校毕业生校园招聘系列活动的通知2023-04-19 来源：山东高校毕业生就业信息网点击次数：5816各市人力资源社会保障局，各普通高等学校：　　为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院就业工作决策部署和省委省政府工作要求，用好校园招聘主渠道，促进毕业生实现高质量充分就业，按照《山东省2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》工作安排，决定在全省启动“就选山东”2023年山东省高校毕业生校园招聘系列活动。现将有关事项通知如下：　　一、活动目标　　面向重点城市、重点行业、重点企业，聚焦加力提速工业经济高质量发展和十大创新、十强产业、十大扩需求“三个十大”行动人才需求，分层次、分类别、分领域，重点组织线下招聘活动，实现全省高校和应届毕业生全覆盖。　　二、时间安排1.春夏季活动：2023年3-6月，面向2023届省内非师范类高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生。2.秋冬季活动：2023年9-12月，面向2024届省内非师范类高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生。　　三、活动形式　　活动采取“1+5”的方式组织，广泛动员发动政府、高校、市场、社会等各类就业资源，全面提升校园招聘活动层次和质量。“1”即优选部分高校按照招聘活动场次类别安排，举办一系列省级集中招聘活动;“5”即联合知名人力资源服务机构、新媒体平台、相关行业协会、平台经济企业、群团组织5类机构，举办特色专项招聘活动。　　四、工作要求(一)强化组织领导。各高校要将“就选山东”2023年山东省高校毕业生校园招聘系列活动列入学校年度重大活动计划，保障工作人员和活动经费，进一步深化校园就业市场建设。各市人力资源社会保障部门要与相关高校加强沟通协调，积极组织区域内优质用人单位报名参加集中招聘活动。(二)加强宣传发动。各市人力资源社会保障局和各高校要通过各类媒体加强对系列活动的宣传，广泛发布活动信息，扩大活动覆盖面。各高校要广泛发动、积极动员毕业生参加“就选山东”高校毕业生校园招聘系列活动，确保覆盖到每一位毕业生。招聘活动举办现场要设立企业吸纳、就业见习、基层服务、应征入伍、自主创业等政策宣传解读展位，推动毕业生更好了解和使用就业创业政策，充分释放政策红利。(三)注重留才导向。要以促进高校毕业生留鲁就业创业为导向，围绕“全力打造具有山东特色的新时代人才集聚高地，高水平建设人才强省，努力在人才工作高质量发展中走在全国前列，建设全国重要人才中心和创新高地”总体目标，促进毕业生实现高质量充分就业。(四)提升服务质效。各市人力资源社会保障局和各高校要统筹开展“就选山东”2023年山东省高校毕业生校园招聘系列活动与“万企进校园”“公共就业服务进校园”活动等，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，加大对中小企业进校招聘的开放力度，创造条件主动邀请用人单位进校招聘，积极调动各方资源，凝聚各方合力，用好专业力量，发挥多方效能，为毕业生提供优质高效的就业服务。(五)切实维护权益。严格审核用人单位经营资质及招聘要求，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。对于存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，纳入招聘“黑名单”并及时向高校毕业生发布警示提醒。要加强信息安全防护，未经本人允许不得泄露毕业生简历等个人信息。督促用人单位与高校毕业生签订劳动(聘用)合同或就业协议书，切实维护高校毕业生就业权益。(六)提高组织水平。树立底线思维，严格落实招聘活动安全管理工作责任，建立健全事前事中事后管理制度，制定完善现场招聘会组织实施办法、安全保卫方案、消防安全方案、突发事件应急预案，主动协调公安、消防、市场监管等相关部门，加强形势分析研判和工作组织领导，构建信息共享、工作联动和风险防控机制，确保现场招聘活动安全可控、有序高效。(七)推动质效提升。坚持效果导向，避免形式主义，制定合理的经费预算，进一步提升系列活动质效。省厅依据《山东省就业补助资金管理办法》，统筹考虑举办规模和参与群体，对举办省级集中招聘活动的高校分别给予6万元的补助资金，各举办高校要严格按照有关规定使用。省级集中招聘活动组织开展前，各举办高校要至少提前1周将招聘活动具体实施方案报省厅备案。省级集中招聘活动结束后3日内，各举办高校要将参加活动的招聘单位信息(包括登记注册规范名称、统一社会信用代码或注册号)和活动总结以电子版形式报省厅。　　各高校要加强校园招聘活动情况及取得效果的跟踪，工作中遇到重大问题要及时报告省厅。　　联系人：王奇伟，王越　　联系电话：0531-51788616　　电子邮箱：wangyuerst@shandong.cn　　山东省人力资源和社会保障厅2023年4月17日(此件主动公开)(联系单位：省公共就业和人才服务中心就业服务处)附件：“就选山东”2023年山东省高校毕业生省级集中招聘活动举办高校名单.pdf
2023-04-19
8 春季就业攻坚|电气工程学院赴山东创新金属开展“访企拓岗促就业”专项行动

为进一步推进学生就业切实帮助毕业生充分高质量就业，深入落实学校关于“访企拓岗促就业”专项工作要求，全面深化校企合作对接。4月8日上午，电气工程学院党总支副书记张志带队走访山东创新金属科技有限公司，带领学院20名毕业生到企业参观、学习并进行现场面试，辅导员盛杰一同随访。山东创新金属科技有限公司位于山东邹平，是一家生产经营高端变形和铸造铝合金的大型现代化上市公司，已连续多年荣获“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”等荣誉称号。在企业负责人带领下，毕业生们参观了公司的四号生产加工车间，通过车间负责人的详细介绍，大家对企业生产的产品、流程、模式有了进一步的认识和了解。随后校企双方进行了座谈交流，双方就企业文化、人才培养、人才需求、基地建设等方面进行了深入探讨。座谈会上，山东创新金属公司代表李娜对滨州学院师生一行的到来表示热烈欢迎，围绕公司的发展理念、组织架构、人才需求、岗位设置等方面进行了详细介绍。她表示，公司在未来要走技术与理论双结合的发展之路，电气专业毕业生同岗位需求契合度高，同时具有丰富的理论知识，正是目前公司急需的专业人才。希望双方今后保持常态化交流合作，在人才输送和科技攻关、项目对接等领域实现优势互补、共谋发展。接着，张志首先对创新金属公司的邀请表示衷心的感谢。他向企业介绍了滨州学院的办学理念、办学特色、发展成就及学院毕业生就业状况。他表示，近年来学校持续加强内涵建设，注重人才培养，毕业生深受用人单位欢迎。希望通过此次交流，实现产学研人才培养与企业需求的“零对接”，推动校企合作常态化、长效化，实现毕业生更高质量、更充分就业。最后，校企双方共同签订了就业实习基地合作协议，为培养创新型、应用型、技能型人才奠定了坚实的基础。多年来，电气工程学院精准对接重点行业、重点地区，开展了丰富多样的“访企拓岗”活动，拓展了一批突出学科专业特点的新兴企业，毕业生就业率常年保持较高水平。通过此次访企拓岗，不仅增进了学校与用人单位之间的了解，明确了在就业实习、人才供给等方面展开更深层次合作的意向，而且为毕业生搭建高质量就业实习平台奠定了基础。今后，我院将深入开展访企拓岗促就业专项行动，为毕业生开拓更多就业岗位和机会，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
2023-04-11
9 电气工程学院联合金光纸业、博汇集团举办就业招聘宣讲会

为落实学校关于就业工作的决策部署，抢抓春季就业工作关键期，更好地为毕业生搭建求职平台。2023年4月10日下午两点半，电气工程学院联合金光纸业、博汇集团两家企业在8号教学楼414教室举办就业招聘宣讲会，我院部分应届毕业生参加了此次宣讲会。金光纸业投资有限公司秉持可持续发展战略，秉持“林浆纸一体化”的可持续造纸理念，努力践行绿色循环；博汇集团位于淄博市大成工业区，综合经济效益居山东省造纸行业第三位，居全国同行业第五位。宣讲会上，两家公司各自从公司简介、职位介绍、招聘流程等方面进行了细致的介绍。毕业生们积极主动与企业进行沟通交流，对企业的发展前景、岗位需求、住房补贴、薪资待遇及发展晋升等方面内容等进行深入了解。企业负责人对同学们关心的问题进行了全面解答，两家企业均表现出强烈的共同发展意愿，期望各位毕业生加入。此次招聘宣讲会，为我院应届毕业生们提供了实习、就业机会，也使同学们进一步掌握了面试技巧，清晰的认识到企业的人才需求，同时也明确了自身职业定位和未来的人生目标。接下来，我院将继续与企业进行对接，高标准服务大学生实习就业，继续挖掘优质岗位，办好推介活动，搭建起用人单位和学院学子有效沟通的桥梁和纽带。
2023-04-11
10 电气工程学院联合山东众易电气有限公司举办就业招聘宣讲会

为进一步有序推进2019届毕业生充分就业，引导毕业生树立正确的择业观,积极营造浓厚的就业氛围。2023年4月3日下午两点，电气工程学院联合山东众易电气有限公司在8号教学楼414教室举办就业招聘宣讲会，我院部分应届毕业生参加了此次活动。山东众易电气有限公司成立于2016年，位于美丽的泉城济南，是一家专业从事配电设备研发、生产、销售、服务和电力工程施工总承包服务的综合服务型企业。二十多年来，为山东电力市场提供持续的配电运行服务，在该领域拥有了丰富的服务经验和深厚的技术积累。宣讲会上，山东众易电气有限公司就企业简介、职业介绍、招聘流程等方面展开介绍，表明企业需求，帮助同学们明确就业岗位。同时，山东众易电气有限公司相关负责人就公司的规章制度、福利待遇、企业文化等多方面向参会学生做了详细介绍，帮助同学们进一步企业情况。在最后的答疑环节，同学们结合自身需求，积极发问，负责人详细解答了有关新人入职培训、节假日福利、工作绩效考核等方面的疑问。企业宣讲人向同学们抛出橄榄枝，期待与同学们共享发展机遇，共创美好的未来。此次宣讲会的召开，使我院毕业生对当前就业形势有了更深的了解，对自己的就业方向和未来规划有了更清晰的定位。接下来，我院将继续与企业进行对接，高标准服务大学生实习就业，继续挖掘优质岗位，办好推介活动，搭建起企业和学院学子有效沟通的桥梁和纽带。
2023-04-05

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