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1 烟台城市科技职业学院

招聘公告详情烟台城市科技职业学院2025年秋季学期招聘简章（第1批次）　　烟台城市科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校，坐落于国家历史文化名城、最佳中国魅力城市——烟台，北临黄海，环境优美，气候宜人，文化教育氛围浓郁。规划占地1028亩，校舍建筑面积40万平方米，现建有教学楼、实验实训楼、图书馆、体育馆、马术馆、美术馆、师生公寓、餐厅等校舍，馆藏图书57.56万册。拥有教职工300余人，在校生7000余人，规划到2025年在校生规模将达到12000人。学校服务国家战略需求、对接区域产业发展，主动融入山东省新旧动能转换和绿色低碳高质量发展先行区建设大局，面向现代城市发展和智能时代新技术，聚焦“城市”和“科技”特色，构建“6+N”专业结构布局，建设智能制造、智慧康养、网络技术、人工智能、数智商贸、数智财经等6大专业群和N个特色专业。目前开设工业机器人技术、智能控制技术、康复治疗技术、智慧健康养老服务与管理、计算机网络技术、物联网应用技术、人工智能技术应用、大数据技术、网络营销与直播电商、现代物流管理、大数据与会计、中小企业创业与经营、飞机机电设备维修、宠物医疗技术等29个与区域产业契合度高、学生就业前景广阔的优质专业。学校高起点定位，开放式办学，特色化发展。积极推进产教融合、科教融汇，构建以教学园为主体，产业园、科技园、创业园为支撑，现代产业学院与书院为载体的“四园两院”办学体系。推进项目式教学改革，培养具有数字素养、职业素养、人文素养和专业技能的“三素养一技能”应用型人才。目前，立项省级教学改革研究项目2项，厅市级及以上科研课题20项，“柔性机床智能化数控装置工程研究中心”由烟台市发展和改革委员会批准认定为烟台市工程研究中心，学生在各级各类职业技能竞赛中获得省级奖项40余项。　　现面向社会引进(招聘)教师，我们将以诚相待、盛情相邀，一起携手共创我们的事业和美好的未来!一、引进(招聘)岗位和条件1．引进（招聘）岗位招聘岗位见《烟台城市科技职业学院2025年秋季学期招聘岗位信息表（第1批次）》（附件1）。2．引进（招聘）条件　　1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，能适应民办高职院校的管理文化。　　2）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德、敬业精神和适应岗位的身体条件、心理素质。　　3）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。应聘人员报名前提供相应的毕业证、学位证和要求的其他资格证书，2025年应届毕业生应聘的，提供教育部学籍在线验证报告。　　4）所学专业或所从事专业工作与我校专业建设发展需要相符，业务能力水平高，适合我院相关教学、科研、管理工作。　　5）具备招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。二、报名与资格审查1．报名时间　　自简章发布之日起开始报名，学校根据岗位报名情况，适时组织简历筛选、面试、考察、体检程序。本批次岗位发布有效期截止至2025年5月30日，高层次人才引进年度内实行常年招聘。2．报名方式　　本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。符合岗位需求的应聘人员请将个人简历及相关证明材料投至烟台城市科技职业学院招聘工作邮箱，以压缩包形式发送至电子邮箱：ytzhaopin@oceg.com，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。3．报名所需提交材料　　1）《烟台城市科技职业学院应聘登记表》（附件2），插入本人1寸近期彩色免冠照片，诚信承诺处需本人签名。　　2）个人最新完整简历。　　3）国家承认的学历和学位证书和学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”，2025年普通高校应届毕业生应聘的，提供教育部学籍在线验证报告。　　4）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务资格证书或评（聘）证明文件，具有职业资格或职业技能证书的提交证书。　　5）主要教科研成果，论文、论著及个人获奖情况和荣誉证书。　　6）岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。　　报名所需相关纸质材料原件、复印件须在面试前提交审核。4．资格审查　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘和录用工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实，立即取消面试、聘用资格。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。　　应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免影响正常招聘。三、面试和专业能力测试　　应聘人员面试和专业能力测试工作由学校人力资源处组织实施。根据不同岗位特点，面试采取试讲或技能测试方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。技能测试体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式进行。四、考察和体检　　根据面试结果，对符合所聘岗位需求的应聘人员，学校将根据面试结果按单个岗位招聘计划人数确定考察和体检人员，并通知到应聘者本人。　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，包括但不仅限于面询谈话、背景调查等，主要考察内容为思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、不当言论、综合表现等，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。　　体检在二级甲等及以上医院或正规体检机构出示的体检报告(须至少含血常规、尿常规、肝功五项、心电图及胸透等项目)。体检费用由应聘人员自理。五、确定拟聘人选　　根据应聘者面试及体检结果确定拟聘用人员。考察和体检不合格的，根据面试结果依次递补。拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不得降低聘任要求，宁缺毋滥。六、办理入职手续　　拟聘人员报学校审批后，按规定办理审批及聘用手续，签订合同。所有拟聘人员必须在接到录用通知后按时提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格。　　受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。经具有职称自主评聘权的单位自主评审通过且聘用在专业技术岗位上的人员，需经学校进行认定通过后，方可聘任落实相关待遇。七、薪酬福利待遇　　1. 薪资福利：有竞争力的薪资待遇、带薪寒暑假、缴纳五险一金、享受节日福利、餐补、交通补贴、定期体检、子女(或孙子女)在集团所属学校入学优惠等福利待遇。　　2. 符合高层次人才要求的，按照学校相关规定给予特殊人才引进待遇。　　3. 符合烟台地方政府人才补贴条件的人才可以申请：购房补贴(最高20万，一次性补贴)，生活补贴(最高3.6万/年，补贴3年)，留学费用补贴(最高15万，一次性补贴)等。　　4.对于特别优秀的高层次人才，相关待遇可一事一议，按照从优原则落实待遇。八、有关说明本简章由烟台城市科技职业学院人力资源处负责解释。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训及招聘。联系人：仲老师联系电话：0535-6600322电子邮箱：ytzhaopin@oceg.com　　联系地址：烟台城市科技职业学院人力资源处(山东省烟台市福山区河滨南路99号 )　　烟台城市科技职业学院诚邀热爱高等教育事业和科研工作的您加入我们，一起用教育点亮未来!附件2-烟台城市科技职业学院应聘登记表.xlsx附件1-烟台城市科技职业学院2025年秋季学期招聘岗位信息表（第1批次）.pdf职位列表序号职位信息需求专业操作01物联网应用技术-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历02集成电路技术-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历03人工智能技术-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历04工程造价-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历05大数据与会计-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历06电子商务-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历07现代物流-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历08智能控制-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历09智能机电-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历10健康管理与中医康复-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历11思政课教师6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历12宠物医疗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历13智慧养老与护理健康-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历14大学辅导员-职员岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职本科投递简历15康复治疗-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历16计算机网络技术-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历17大数据技术-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历18信息安全技术-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历19无人机应用技术-教师岗6500-6999 山东省 - 烟台市全职硕士投递简历20新能源汽车技术-教师岗2000以下山东省 - 烟台市全职硕士投递简历
2025-04-07
2 [校外转载] 数智未来乘风起航 | 中国软件2025年校园招聘启动！

招聘公告详情来源：CSS中国软件
2025-04-03
3 [校外转载] 安徽省交通控股集团黄山高速公路管理中心2025年4月招聘7名管理岗人员公告

招聘公告详情安徽省交通控股集团黄山高速公路管理中心2025年4月招聘7名管理岗人员公告公司简介：黄山高速公路管理中心（以下简称“黄山中心”）是省属大型国有企业安徽省交通控股集团有限公司下属的高速公路运营管理单位，负责高速公路养护、通行费收取、路产维护、安全管理等工作。黄山中心目前管养高速公路314公里，下设3个分中心和19个收费站，荣获“全国文明单位”、交通运输部“文明示范窗口”等荣誉称号。根据工作需要，黄山中心现公开招聘管理岗人员7名。相关事项公告如下。招聘需求：招聘原则公开、公平、公正、竞争择优。招聘岗位人数与专业要求（一）养护管理岗3人土木工程大类专业毕业：公路工程、桥隧工程、道桥工程、岩土工程、结构工程等相关专业。（二）机电管理岗2人电气工程或信息与通信工程大类专业毕业：机电工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、通信工程、计算机技术等相关专业。（三）安全管理岗1人安全科学与工程大类专业毕业：安全工程、消防工程等相关专业。（四）法务管理岗1人法学相关专业毕业。招聘资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。（二）具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。（三）具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，有一定的抗压能力。（四）普通高等院校硕士研究生学历（须在2025年7月底前取得毕业证和学位证），其本科专业也须满足应聘岗位专业要求。境外学历需经教育部留学中心认证。（五）年龄不超过28周岁（1997年4月及以后出生）。（六）有下列情形之一的，不接受报名：1.不符合资格条件的;2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;3.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满影响使用的;4.依法被列入失信联合惩戒对象名单的;5.其他不适合报名的情形。（七）入职后须服从黄山中心统一管理，工作地点位于用人单位及所辖路段站点。招聘程序（一）网上报名本次招聘采取网上报名的方式。报名时间为2025年4月1日—4月15日。有意者请在规定时间内，通过“黄山市人力资源招聘考试网”（http://www.hssrlzy.cn/）登录个人中心注册会员，下载填写《黄山高速公路管理中心管理岗人员招聘报名表》，并连同本人身份证、学历学位证书（2025届毕业生须附《教育部学籍在线验证报告》）、荣誉证书、资格证书等材料扫描件一同上传系统，完成网上报名。不接受其他方式报名。（二）资格审查对应聘人员的基本信息进行资格审查，重点审核应聘人员身份证、毕业证、学位证以及相关获奖证书等材料。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:3的，视情况延长报名时间或取消（减少）相关岗位的招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或录用资格。（三）初试如招聘岗位与对应资格审查合格人数的比例超过1:8时，则对该招聘岗位资格审查合格人员进行初试（具体时间及形式另行通知），并根据初试成绩高低按该招聘岗位人数1:8的比例确定入围能力素质测试环节人员（若初试成绩出现并列且影响入围名额时，则并列人员一并进入能力素质测试环节）。初试成绩不带入能力素质测试环节。招聘岗位与对应资格审查合格人数的比例未超过1:8时，则该岗位资格审查合格人员全部进入能力素质测试环节。（四）能力素质测试应聘人员能力素质测试采取笔试和面试相结合的方式进行。1.笔试。满分100分。采用闭卷方式，主要测试应聘人员的综合素质、专业能力等。2.面试。满分100分。采用半结构化面试方式，重点考察应聘人员的现场应变以及综合分析和解决问题的能力。3.综合成绩。能力素质测试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试及综合成绩均按照“四舍五入”原则保留小数点后两位小数。能力素质测试综合成绩将通过黄山市人力资源招聘考试网（http://www.hssrlzy.cn/）予以公示，公示期3天。（五）背景调查及体检根据应聘人员能力素质测试综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1比例确定背景调查考察对象。考察对象须提供：1.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；2.无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）；3.近亲属关系承诺书。背景调查合格者进入体检环节，体检在三甲医院进行。背景调查、体检阶段因应聘人员主动放弃、不合格等出现缺额的，按能力素质测试综合成绩从高到低依次等额递补，或取消（减少）该岗位的招聘计划。（六）研究决定拟录用人员根据能力素质测试、背景调查及体检等情况，拟录用人员名单经用人单位研究决定后进行公示。（七）公示及录用拟录用人员名单在黄山市人力资源招聘考试网（http://www.hssrlzy.cn/）进行公示，公示期7天。公示期间发现不符合条件人员或拟录用人员主动放弃等出现缺额的，则按能力素质测试综合成绩从高到低依次等额递补。递补人选经背景调查、体检等合格后重新公示。公示无异议后按规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。拟录用人员如为2025届毕业生，则先签订实习协议，取得毕业证后按程序办理入职手续。其他事宜（一）通过资格审查者，初试、能力素质测试、背景调查及体检等事项将以电话或短信形式通知应聘人员，请应聘人员保持通讯畅通。因应聘者电话或短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，或未按要求参加初试、能力素质测试、背景调查及体检的，后果由应聘人员本人负责。（二）本次招聘实行全过程纪实管理，应聘人员须对本人提供资料的真实性负责，如发现应聘人员存在以下违纪作假等行为的，一经查实取消当事人报名资格或录用资格。1.提供虚假年龄、学历、工作经历的；2.隐瞒严重疾病情况的；3.提供和伪造虚假信息的；4.其他弄虚作假情况的。（三）本次公开招聘工作严格遵守组织人事纪律，严格执行保密和回避等制度，坚决杜绝各种不正之风，一经发现严肃查处。招聘过程中，应聘者报名等材料不予退回。（四）本次招聘岗位报名人数不足或不具有竞争性，招聘单位有权调整、取消或终止有关岗位人员的招聘工作，并对本次招聘工作享有解释权。薪资待遇：（一）员工入职后即与用人单位签订劳动合同。员工薪酬由基本工资、绩效工资、年终奖励、其他津补贴等组成。年收入14万~16万元，根据工作年限、个人职称、工作绩效、企业效益等还有持续增长空间。（二）用人单位提供完善的福利体系，包括社保、住房公积金、企业年金、补充医保、健康体检、免费食宿、工会福利等，并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。联系方式：咨询电话：0559-7816701（工作日）；咨询邮箱：273373406@qq.com。文章来源：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/306025.html
2025-04-02
4 [校外转载] 内蒙古大唐国际锡林浩特发电有限责任公司招聘公告

招聘公告详情内蒙古大唐国际锡林浩特发电有限责任公司招聘公告公司简介：内蒙古大唐国际锡林浩特发电有限责任公司(以下简称锡林浩特发电公司)隶属于中国大唐集团有限公司(以下简称大唐集团)，是大唐国际发电股份有限公司直管企业。厂址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟行政中心-锡林浩特市，距市区仅10公里，城市风光秀丽，交通便利，地理位置优越。锡林浩特发电公司于2015年10月27日在锡林郭勒盟注册成立，项目规划容量4×66万千瓦，一期工程2台66万千瓦超超临界空冷燃煤发电机组于2020年07月实现双投。锡林浩特发电公司是国家大气污染防治行动规划的“锡盟至山东”1000千伏特高压输电线路工程配套电源点，内蒙古自治区重点项目，属典型的坑口电厂。机组是国内首批褐煤高参数超超临界机组;是国内首批单位耗水指标0.029立方米/秒的火电机组;是大唐集团首台投入运行的1000千伏特高压变压器机组;是大唐集团首次采用1000千伏GIS成套设备、次同步谐振联合抑制装置、烟气提水设备的机组;是烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度达到超低排放水平的机组;是废水二级利用，实现厂区废水零排放的机组。近年来，锡林浩特发电公司全体员工始终秉持“价值思维、效益导向”理念，深入践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，团结一心，励精图治，盈利水平逐年攀升，企业前景广阔。现诚挚欢迎各位2024年高校毕业生加入锡林浩特发电公司，共谋发展。招聘需求：招聘职位：火力工程师(10人)要求专业：自动化类要求学历：本科职位详情负责主机及其附属设备、辅助系统设备的运行调整、巡检操作。薪资待遇：面议。联系方式：联系人：于志伟联系方式：0479-6852673公司地址：内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市东郊哈那乌拉嘎查文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/H87EfhlSm-4M9YA-acYv4A发布人：赵佳
2025-04-01
5 [校外转载] 河南心连心化学工业集团股份有限公司

招聘公告详情河南心连心化学工业集团股份有限公司招聘简章一、公司介绍简介：河南心连心化学工业集团股份有限公司，始建于1969年，2003年改为股份制企业，2009年在香港上市，2023年入选《财富》中国500强榜单。规模：现有河南、新疆（玛纳斯、准东）、江西、广西五大生产基地，总资产超300亿元，员工1万余人，总部占地面积3.71平方公里。产品：心连心公司是国内单体规模和单位产品盈利能力一流的尿素企业，主要经营尿素、复合肥以及煤化工相关产品，化肥总产能近800万吨，化工品产能260万吨。尿素产销量行业第一，复合肥产销量行业前五。下属分子公司的腐植酸、车用尿素、糠醇、二氧化碳、高端封头、医药中间体等产品也在行业内名列前茅，“车用尿素、腐植酸肥料、高压法三聚氰胺、糠醇、二甲醚”五大品牌产品销量居国内行业第一。科研：心连心公司是国家高新技术企业，掌握先进煤气化技术，拥有国家企业技术中心、中国氮肥工业（心连心）技术研究中心、博士后科研工作站、水肥一体化研究中心、国家认可实验室等科研平台。目前郑州研发中心已落地建成，同时正在搭建南京、上海、广州等城市研发平台，提升研发水平，推动产业升级。成绩：公司连续13年（2011年-2023年）被国家工信部和石化联合会评为“合成氨能效领跑者标杆企业”，获评环保绩效评价A类企业。心连心公司河南、新疆、江西三大基地先后被评为国家级“绿色工厂”；是2018-2019年度“全国优秀能源管理案例”10家获奖单位之一，也是河南省唯一获奖单位；2019年荣获国际清洁能源部长级会议“CEM能源管理领导奖-洞察奖”，为全国化工行业唯一获奖单位；获得2014-2015年河南省省长质量奖，全国石化行业“实施卓越绩效管理实践经验行业质量标杆企业”“全国管理体系有效运行标杆企业”等荣誉称号。二、招聘需求三、成长通道1、专业发展通道助理→专员→主管→专家→资深专家2、管理发展通道基层人员→基层干部→中层干部→核心中层→高层干部四、薪酬待遇五、招聘流程简历投递→考试测评→综合+专业面试→录用签约→体检+背调调查→入职报到→岗前培训六、投递方式1、扫“码”投递（推荐）2、其他简历投递方式：登录智联、猎聘、前程网站均可投递提醒：以上渠道任选其一即可，无需重复投递★联系我们专属热线：0373-7082955 13673528170 15037327910公司地址：河南省新乡经济开发区心连心大道
2025-03-31
6 [校外转载] 金正大生态工程集团股份有限公司

招聘公告详情金正大集团2025届校园招聘简章公司简介：金正大生态工程集团股份有限公司成立于1998年，于2010年在深交所上市（股票代码：002470），是国家重点高新技术企业、国家创新型企业和国家技术创新示范企业。金正大集团聚焦种植业产前、产中、产后一体化服务，致力于成为受人尊重的种植业解决方案提供商。经过27年发展，目前金正大集团正逐步转型为专业从事肥料生产和种植业服务的综合性农业公司。招聘需求：1、研发类：农学、植物保护、设施农业等；2、营销类：市场营销、农学、设施农业、化学工艺、植物保护等；3、职能类：工商管理、人力资源、行政管理、财务管理等管理类相关专业;4、生产类：质量管理、化工、机械制造自动化、安全工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程相关专业。招聘要求：1、2024-2025届全日制本科及以上学历毕业生，按时获得毕业证、学位证；2、在校成绩优良，专业知识掌握扎实；薪资待遇：1、工作地点：全国十大生产基地均可安排（山东临沂、菏泽；河南驻马店；安徽长丰；辽宁铁岭；新疆阿克苏、阜康；贵州瓮安；云南晋宁；广东英德）；2、薪资：本科4000-6000元/月；硕士7000-9000元/月；博士面议；3、福利：亲情工资、生日福利、工装福利、集体旅游、团队团建及节日福利（春节、中秋节等）；4、住宿：公司统一提供住宿公寓，配备空调、独立卫浴、水电暖网等设施；5、作息与假期：公司执行8小时工作制，执行国家法定双休、节假日和带薪年假。招聘流程1、简历筛选：公司对所接收的简历信息进行筛选，通过者将会收到面试邀约；2、初试：携带简历、成绩单及相关证书到指定地点参加现场面试，或以视频、电话的形式进行线上面试；3、复试：公司对通过初面者进行复试，确定岗位方向、洽谈薪资等；4、签约：公司会及时联系通过复试者按操作流程完成线上或线下签约。联系方式：1、职能类: 王老师：13562936407邮箱 :wangting02@kingenta.com2、生产类: 马老师：18661737610邮箱 :makuikui@kingenta.com3、营销类: 李老师：17852795068邮箱 :liqingqing@kingenta.com 4、研发类：许老师：13686391181邮箱：xuxingjian01@kingenta.com审核人：李雪
2025-03-30
7 [校外转载] 英科再生2025届校园招聘简章

招聘公告详情英科再生2025届校园招聘简章一、公司介绍英科再生是上海证券交易所科创板上市公司（股票代码：688087），全球领先的塑料循环再生利用高科技制造商。公司创新地打通了塑料循环再利用的全产业链，将塑料回收再生与时尚消费品运用完美嫁接。公司旗下拥有山东淄博、上海奉贤、安徽六安、江苏镇江、马来西亚、越南等六大生产研发基地。英科再生运用自主研发设计的泡沫回收设备、先进的塑料再生和制品开发技术，打通了塑料循环再利用的全产业链，主营产品包括Greenmax泡沫减容增密回收设备、塑料再生粒子、环保画相框线条、环保成品框、环保建材等室内外装饰材料，营销网络覆盖全球120多个国家和地区。英科再生以自主创新为驱动，不断深耕塑料回收和再生循环技术，在扩大PS产能的同时，横向拓展至再生PET、PE、PP、HDPE和PVC等多品种塑料循环利用领域，致力于成为塑料循环再生利用领域全球领导者，为塑料碳循环经济和地球可持续发展贡献力量！二、招聘流程1. 投递：网申平台在线申请职位填写信息，或双选会、宣讲会现场直接投递；2. 测评：个人信息填写完成后，5-7天内参与邮件在线测评；3. 初试：通过测评的应聘者，会收到电话、邮件通知参加初试（请保证网申手机号码的准确，并保持畅通）；4. 复试：通过初试的应聘者，会收到短信、邮件通知参加复试；5. 签订就业协议书：如果您通过复试，我们将会发放offer，并与您签订三方就业协议书。三、英科再生岗位需求：序列岗位学历专业要求工作地点生产设备类机械工程师本科及以上机械设计、机械工程、材料成型、车辆工程等相关专业优先淄博上海镇江六安越南马来西亚印度尼西亚电气工程师本科及以上电气工程、电子工程、自动化、电子信息等相关专业优先生产管理本科及以上专业不限，理工类相关专业优先品质工程师本科及以上专业不限，理工类相关专业优先生产计划本科及以上专业不限，理工类相关专业优先工艺工程师本科及以上高分子、化学、材料、电气自动化、机械等理工类专业IE精益工程师本科及以上工业工程、统计类等理工类专业研发类研发工程师硕士及以上高分子材料类专业机械研发工程师本科及以上机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业电气研发工程师本科及以上电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业IT工程师本科及以上计算机科学与技术、软件工程、信管等相关专业市场营销类国际营销本科及以上专业不限，国贸、市场营销类、理工类专业优先国际采购本科及以上专业不限，国贸、市场营销类、理工类专业优先原料销售本科及以上专业不限，化学类、理工科专业优先国内销售本科及以上专业不限、理工类相关专业优先产品专员本科及以上专业不限，市场营销、工业设计、理工类相关专业优先设计师本科及以上平面设计、视觉传达、产品设计、油画等相关专业职能管理类财务专员本科及以上财务管理、会计、税务等相关专业人力资源本科及以上人力资源管理、工商管理等相关专业优先法务专员本科及以上法学类等相关专业供应链专员本科及以上专业不限，理工科专业优先物流专员本科及以上物流管理专业海外管培类职能管培生本科及以上越南语、印尼语及其他专业类营销管培生本科及以上专业不限，英语优异生产装备管培生本科及以上机械、电气、工业工程等理工科相关专业四、【实习生招聘计划】职能类实习生生产运营类实习生销售/市场类实习生技术类实习生（实习生薪酬100-200元/天，公司提供住宿，餐厅，以及实习证明）五、薪酬福利待遇：1. 毕业生起薪：生产设备类：年薪15-20万；市场营销类：年薪12-15万；技术研发类：年薪15-20万；职能管理类：年薪12-15万；以上岗位均可享受当地政府生活及购房补贴，以淄博市为例，本科生1000元/月，硕士2000元/月，博士4000元/月，连续发放五年，此外本、硕、博分别可领取一次性购房补贴80000元、120000元、300000元2. 入职缴纳五险一金、商业保险；3. 享受国家法律规定的各种假期，节日福利丰厚;4. 提供四星级公寓住宿、免费班车；5. 年度国外、国内旅游；6. 股权激励；7. 双通道职业发展体系、完善的应届生培养体系。双通道成长：提供多样性的职业发展轨道——技术专家和管理者两种发展路径，根据个人优势及未来发展规划，找到适合自己的职业发展路径，从而实现自我成就感。英科young定制培养计划：应届毕业生入职后，公司指定“带教导师”，提供贴心的指导和陪伴；线上《英科学院》平台自主学习，线下岗位实践、集中培训和跨部门轮岗为应届毕业生全方位赋能。六、网申地址：英科再生校招：https://global-intco.jobs.feishu.cn/251907七、公司官网：https://www.intco.com.cn/英科正Young，梦想启航！欢迎加入英科再生可持续发展事业！
2025-03-29
8 2025年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实省委、省政府促进高质量充分就业的部署要求，决定组织实施2025年高校毕业生“三支一扶”计划(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)招募工作。现将有关事项公告如下。　　一、招募数量和范围　　(一)招募数量。计划招募“三支一扶”人员992名，详见《2025年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表》(附件1)。　　(二)招募范围。30周岁(含)以下(1994年3月以后出生)山东省内普通高校全日制毕业生(含非山东户籍毕业生)，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校的山东户籍全日制毕业生(含2017年以后的非全日制研究生)，学历下限为专科。高级技工学校、技师学院毕业生可按有关规定应聘符合条件的岗位。招募岗位不设开考比例，分类划定最低分数线。　　二、招募条件　　(一)理想信念坚定，对党忠诚、品德优良、遵纪守法、作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。　　(二)专业知识扎实，具有相应学制的毕业证书和学位证书，2025届普通高校毕业生须在2025年7月31日前取得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。　　(三)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2007年4月以前出生)。　　(四)身体健康，符合相关体检标准。　　(五)具有下列情况之一的人员，不得报考：　　1.受过刑事处罚和被开除公职的人员;　　2.在读全日制普通高校、高级技工学校、技师学院非应届毕业生;　　3.现役军人;　　4.被“三支一扶”计划录取过的人员;　　5.被开除党籍的人员;　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;　　7.具有法律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。　　(六)其他事项　　1.在读全日制普通高校、高级技工学校、技师学院非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考。　　2.报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。　　3.符合各设区的市(以下简称“各市”)对岗位需求、专业及其他条件作出的补充公告。考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准。　　4.报考人员报考前须认真阅读本公告及各市补充规定。　　5.报考人员填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格复审的，责任由报考人员负责。对招募过程中存在不诚信情形的报考人员，纳入诚信档案库。　　三、招募程序　　(一)网上报名　　报名时间：2025年3月29日9:00—4月1日16:00　　查询时间：2025年3月29日11:00—4月2日16:00　　报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/)进行报名。报名人员在报名系统内完成注册、上传照片后，根据系统提示依次进行阅读报名须知和诚信承诺书、填写报名信息、选择岗位、报名信息确认的操作后，进入待审核状态，等待资格初审。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件和招募条件要求。报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在招募期间的表现，将作为公开招募考察的重要内容之一。　　在4月1日16:00前，未通过资格初审的，可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他岗位。其中，审核单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。4月1日16:00以后，将不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他岗位。　　(二)各市资格初审　　初审时间：2025年3月29日11:00—4月2日16:00　　各市指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本市网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员，再行补充。未通过资格初审人员，可在4月1日16:00前改报其他岗位。网上报名期间，各市应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。　　(三)个人报名确认　　确认时间：2025年3月29日11:00—4月3日16:00　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行报名确认。报名确认后，方为报名成功;逾期未进行报名确认的，视为放弃报名。报名不收取考务费。　　报名确认成功人员，应于2025年4月22日9:00-4月26日9:30登录报名系统打印笔试准考证以及《2025年山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(以下简称《报名表》)、《2025年山东省高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(以上材料参加资格复审或面试时使用)。　　报名结束后，对无人报考的岗位予以保留，用于后期调剂。　　(四)笔试　　时间：2025年4月26日9:00-11:30　　笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发〈山东省部分人事考试成绩复核办法〉的通知》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。　　笔试在全省16市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市，凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。　　(五)资格复审　　根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，由各市从高分到低分依次确定各岗位面试人选，报省“三支一扶”办公室审定后在“山东人事考试信息网”(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/)和“山东高校毕业生就业信息网”(http://www.sdgxbys.cn/)予以公布。　　考生需在规定的时间，向报考单位所在的市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：　　1.省内普通高校毕业生以及省外普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证等;省外普通高校毕业生还需提供户口簿;　　2.海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;　　3.高级技工学校或技师学院全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、身份证、高级工职业资格证书或预备技师证书(含技师)等，省外高级技工学校或技师学院毕业生还需提供户口簿;　　4.在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意，也可在体检时提供);　　5.报考岗位要求的其他证明材料。　　各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。　　(六)面试　　面试由各市自行组织。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分。　　(七)调剂　　面试结束至确定体检人员之前，所有出现空缺的岗位，各市按照规定进行调剂。调剂原则：可从同类岗位(支农、支教、支医和帮扶乡村振兴等)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在各市官方网站公示不少于3个工作日，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。具体调剂程序和方式由各市自行确定，力争无岗位空缺。　　(八)体检　　各市“三支一扶”办公室组织在二级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额递补。　　(九)确定招募人员名单　　经考试、体检、档案审查等合格的人员作为拟招募对象，由各市等额确定报省“三支一扶”办公室审定后，统一在“山东高校毕业生就业信息网”等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。　　资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。　　四、其他事宜　　(一)“三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人力资源社会保障部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限计算为工龄。　　(二)“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。　　(三)本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。　　本次招募的相关信息在“山东人事考试信息网”(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/)、“山东高校毕业生就业信息网”(http://www.sdgxbys.cn/)和“山东省教育厅高校毕业生就业网”(http://gxjy.sdei.edu.cn/)发布，考试报名、准考证打印及成绩查询在“山东人事考试信息网”上具体实施。　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。　　本公告有关问题由省“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。　　报考岗位的具体问题，请咨询各市、县(市、区)“三支一扶”办公室(附件2)。　　监督电话：0531-51788162　　网上报名技术咨询电话：0531-88920253　　山东省“三支一扶”工作协调管理办公室　　2025年3月28日附件1：2025年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表.xlsx附件2：各市“三支一扶”办公室咨询电话.doc附件3：2025年山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表.doc附件4：2025年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募考试诚信承诺书.doc
2025-03-28
9 [校外转载] 中车大连机车车辆有限公司2025届春季校园招聘

招聘公告详情来源：CAU就业
2025-03-27
10 青鸟计划|“职”为有你—自动化与电气工程学院召开东岳氟硅科技集团有限公司专场宣讲会

为深化校企合作，助力学生搭建就业桥梁，2025年3月27日，自动化与电气工程学院召开东岳氟硅科技集团有限公司专场线上宣讲会，学院2025届毕业生参加。本次宣讲会采用线上会议形式，企业宣讲人通过精彩的PPT展示与生动的视频资料，详细介绍了公司的发展历程、业务范围、企业文化以及未来规划。并且重点讲解了五险一金、带薪假期、免费体检等福利待遇，引起广大学生的浓烈兴趣。互动环节，学生们就工作岗位的具体要求、培训体系、工作地点等问题通过留言与发言的方式踊跃提问，宣讲人结合自身工作经验，耐心地为同学们答疑解惑。会后，30余名同学投递简历。本次宣讲会，深化了校企合作，推动了毕业生精准就业。后续，学院将持续对接行业龙头企业，搭建校企双选平台，助力学生充分、高质量就业。
2025-03-27

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